A nossa organização tem muita ambição e está a crescer. Se és daqueles que acredita que a verdadeira transformação não acontece num slide de PowerPoint, mas sim onde as coisas realmente são produzidas, queremos falar contigo.Procuramos umImplementation Managerque combine um rigor analítico acima da média com a resiliência necessária para liderar mudanças profundas em ambientes complexos. Aqui, o teu escritório pode ser uma sala de reuniões com a administração de uma grande empresa de manhã e o fundo de uma mina ou o chão de uma fábrica à tarde. Trabalhamos com algumas das maiores empresas em Portugal e necessitamos de talento fora de série para as ajudarmos a implementar projetos alto impacto e elevada carga transformacionalO que vais realmente fazer: Não somos consultores que prescrevem soluções - somos verdadeiros implementadores - diagnosticamos, desenhamos a solução eimplementamos no terreno .Arquitetura de Performance:Vais analisar fluxos e identificar alavancas de melhoria, independentemente da área. Hoje podes estar a otimizar uma linha de produção ou a logística de uma fábrica, e amanhã a implementar rituais de gestão, redesenhar métricas ou a transformar equipas de vendas; Implementação de Modelos de Gestão:Não basta desenhar o processo; vais implementar os rituais, os sistemas de controlo e a disciplina necessária para que os resultados sejam sustentáveis. Capacitação de Lideranças:Transformação sem pessoas não existe. Vais trabalhar \"ombro a ombro\" com os líderes do cliente — dos diretores aos chefes de equipa — para elevar as suas competências de gestão e execução. Liderança no Terreno:Vais gerir a transformação ombro a ombro com as equipas do cliente) no terreno. É um papel de influência, gestão de sensibilidades, mudança operacional e que exige muita resiliência e capacidade de trabalho. Mãos na Massa (Literalmente):Trabalhamos em portos, aeroportos e indústrias pesadas. Vais provavelmente ter vários projetos em que usar capacete, botas de biqueira de aço ou fato de macaco vai fazer parte do dia a dia. Se preferes trabalhar só em frente a um computador e não te sentes confortável no terreno, entre máquinas e EPIs, esta função não é para ti. Foco em Resultados:Tudo o que fazemos tem de se traduzir em melhoria de performance sustentável e impacto direto no bottom-line do cliente. Se não mexe o ponteiro do negócio, não é transformação.O perfil que procuramos: Mente Analítica e Técnica:Tens um domínio profundo de ferramentas de gestão, análise de dados e mapeamento de processos (Excel, Visio, etc.). Pensas em fluxos, eficiência e entregáveis. Experiência de Comando:Já geriste equipas e processos de transformação (mínimo 2 anos). Sabes o que é \"dar o corpo às balas\" numa linha de produção ou num processo logístico crítico. Inteligência Emocional:Transformar processos é, acima de tudo, gerir pessoas. Precisas de ter \"ombros largos\" para lidar com a resistência à mudança e carisma para motivar as equipas do cliente. Perfil Não-IT:Esta vaga foca-se em processos de negócio, operações e pessoas. Se o teu foco é desenvolvimento de software ou gestão de projetos de IT, este não é o teu lugar. Polivalência, resiliência e vontade de aprender:vais estar em projetos muito diferenciados e alguns dos teus futuros colegas já lideram projetos destes há muitos anos e em muitos países. Têm muito para te ajudar a expandir as tuas capacidades, desde que tenhas capacidade e vontade.Requisitos: Experiência sólida em projetos de forte componente de transformação em ambiente industrial e/ou operações complexas. Gostaríamos que tivesses pelo menos 3 anos de forte experiência em implementar projetos de elevado nível transformacional. Formação sólida (Engenharia, Gestão ou similar) com forte componente técnica e analítica. Fluência em Português e Inglês Disponibilidade Total (100%):Os nossos projetos são sempre no cliente. Vais viajar por todo o país e estar presente onde a ação acontece. Porquê nós? Porque vais trabalhar em alguns dos maiores desafios operacionais de Portugal. Aqui não há monotonia, não há \"teoria pela teoria\" e os entregáveis não são powerpoints bonitos. Os resultados do teu trabalho têm efetivamente muito impacto no sucesso dos nossos clientes. Vais trabalhar com uma equipa muito experiente e com projetos muito diferenciados em algumas das maiores empresas de Portugal. Aceitas o desafio de tirar a estratégia do papel e levá-la para o terreno? Envia a tua candidatura.