Descrição da vaga
Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.
Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a
Unidade de Serviços Partilhados (Mentortec, S.A. – empresa do grupo)
, em Matosinhos, para a função de
Apoio Organizazional e Gestão de Frota.
Responsabilidades Da Função
* Gestão da frota automóvel;
* Tarefas de manutenção do edifício;
* Controlo do correio, do economato, de documentação e de bases de dados inerentes às atividades das diferentes áreas de negócio;
* Apoio à realização do serviço externo.
* Tarefas gerais de apoio ao Front Office;
* Atendimento telefónico e presencial;
* Auxílio aos diferentes departamentos da empresa.
Requisitos da vaga
* Formação ao nível do Ensino Secundário, preferencialmente nas áreas da Gestão Administrativa, Secretariado, Assistente / Assessoria de Administração;
* Elevado sentido de responsabilidade, organização e planeamento;
* Facilidade na comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade de resolução de problemas, versatilidade e dinamismo
* Bons Conhecimentos ou fluência na língua inglesa e outras (falada e escrita)
* Bons Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador (ferramentas Office)
Porquê a INOVA+?
Aqui Proporcionamos a Oportunidade De Integrar Uma Equipa Dinâmica, Com Desafios Que Impactam o Próprio Crescimento, Da INOVA+ e Das Suas Equipas. Proporcionamos Também o Acesso a Um Pack De Remunerações Atrativo e Ajustado Ao Nível Das Competências Demonstradas, Que Inclui
* Seguro de Saúde;
* Sistema de Gestão de Carreira implementado;
* Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral)
Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?
Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.
*Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.
Para Saber Mais Sobre Nós *
AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO