Empresa de engenharia de referência nacional e internacional, especializada em projetos de infraestruturas de transporte e obras de arte, procura reforçar a sua equipa com um/a Projetista Civil de Vias de Comunicação, com experiência consolidada em desenvolvimento e coordenação de projetos. Candidate-se!ResponsabilidadesDesenvolver e coordenar projetos de vias rodoviárias e/ou ferroviárias, garantindo a conformidade com normas e regulamentações aplicáveis;Estabelecer contacto técnico e comercial com clientes, identificando requisitos e propondo soluções adequadas;Elaborar documentação técnica de projeto: memórias descritivas, cálculos, cadernos de encargos, mapas de medições e orçamentos;Coordenar a interação com equipas externas de especialidades complementares (geotecnia, iluminação, telecomunicações entre outras);Acompanhar todas as fases do projeto, incluindo a assistência técnica à obra e visitas ocasionais à obra;Assegurar o cumprimento das normas contratuais, legais e ambientais em vigor;Acompanhar a evolução científica e tecnológica na área das infraestruturas de transporte.QualificaçõesLicenciatura pré-Bolonha ou Mestrado Integrado em Engenharia Civil, ramo Transportes e Vias de Comunicação;Mínimo de 10 anos de experiência em projetos de vias (rodoviárias e/ou ferroviárias);Experiência em coordenação de equipas de projeto;Domínio de Autocad e Civil 3D;Bons conhecimentos de Microsoft Office;Inglês falado e escrito a bom nível;Elevado rigor técnico e atenção ao detalhe;Disponibilidade para viagens ocasionais;Integração em equipa técnica de excelência, num ambiente colaborativo e exigente;Participação em projetos de grande dimensão e complexidade técnica;Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizagem contínua;Envolvimento em projetos inovadores, com impacto nacional e internacional.Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.#J-18808-Ljbffr