O Banco Montepio pretende reforçar a Direção de Gestão de Pessoas com um(a) Jurista para integrar o Núcleo de Relações Laborais. Procuramos alguém com forte sentido ético, conhecimento jurídico sólido e paixão pela área de Recursos Humanos.
Quais os principais desafios?
- Assegurar atividades jurídicas e administrativas relacionadas com os Recursos Humanos;
- Gerir processos individuais dos colaboradores, incluindo contratos, estágios, licenças e aditamentos;
- Acompanhar processos de cedência, destacamento e expatriamento de colaboradores;
- Gerir processos disciplinares, judiciais e contraordenacionais do foro laboral;
- Assegurar a conformidade legal em matérias laborais, incluindo o acompanhamento de seguros e licenças;
- Articular com a Direção Jurídica em processos judiciais que envolvam recuperação de dano reputacional, financeiro ou patrimonial.
- Formação superior em Direito, preferencialmente com especialização em Direito do Trabalho;
- Experiência profissional entre 3 e 5 anos, em contexto corporativo ou em escritório de advogados;
- Conhecimento prático de instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho (IRCT), especialmente aplicáveis ao setor bancário;
- Experiência na gestão de processos disciplinares e contencioso laboral, incluindo articulação com departamentos jurídicos e externos;
- Experiência em ambiente regulado, com sensibilidade para requisitos legais e normativos exigidos por entidades como o Banco de Portugal:
- Bons conhecimentos de MS Office;
- Excelente comunicação escrita e oral.
- Capacidade de interpretação e aplicação rigorosa da legislação laboral;
- Pensamento crítico e atenção ao detalhe na análise de documentos e processos;
- Elevado sentido ético, responsabilidade e confidencialidade;
- Facilidade na comunicação interpessoal e na mediação de conflitos;
- Autonomia na gestão de processos jurídicos e administrativos;
- Capacidade de articulação com diferentes áreas e stakeholders internos;
- Proatividade na identificação de riscos legais e na proposta de soluções.
O que oferecemos
- Férias: 25 dias e até 27 dias por antiguidade
- Dispensa de dia de Aniversário, Carnaval e véspera de Natal
- Acesso ao SAMS, extensível ao agregado familiar
- Seguro de Saúde complementar, extensível ao agregado familiar
- Apoio à família: Dispensa no 1º dia de escola dos filhos do ensino básico, subsídio de natalidade, subsídio infantil e de estudo para filhos de colaboradores
- Acesso a condições especiais de crédito para colaboradores
- Plano Complementar de Pensão
E muito mais…
Sobre o Banco Montepio
Mais do que um banco, um banco com um papel económico e social. Com o compromisso de defender a sustentabilidade social, económica e ambiental e de contribuir para a prosperidade do país.
Fundado em 1844, o Banco Montepio é a mais antiga instituição financeira portuguesa e única no panorama financeiro nacional, pela sua origem e base mutualista. Um banco universal, intergeracional, interclassista e multicultural, que disponibiliza serviços financeiros a clientes particulares, empresas e instituições do setor social, em todas as fases do seu ciclo de vida.
Diversidade e Inclusão
O Banco Monteio assume o tema da Diversidade e Inclusão como um imperativo ético, traduzindo-se num princípio basilar e orientador da sua atuação interna e externa, fazendo parte dos seus valores e da sua identidade institucional, contribuindo para a construção de uma sociedade sustentável e equitativa e promovendo o respeito pelos Direitos Humanos universalmente aceites, enquanto subscritor dos princípios estabelecidos nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 e nos Women's Empowerment Principles (WEPS) das Nações Unidas.
Conheça as nossas pessoas e as suas histórias, aqui.
Técnico(a) Jurista para a Área de Estudos e Regulação
Licenciados Em Direito (Advogados/Juristas)
São Cristóvão e São Lourenço, Lisbon, Portugal 3 weeks ago
Advogado(a)- Executivo e Insolvências – Secured Portfolios
Advogado(a) com escritório - Angra do Heroísmo
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