Líder de Obra Florestal – Gestão de Projetos de Impacto (Portugal)
Responsabilidades
Planejar, organizar e supervisionar projetos fotovoltaicos de grande escala, garantindo prazos, custos, qualidade e segurança, com coordenação direta dos Site Managers, interface com cliente, fornecedores e subempreiteiros, e reporte/coordenação regular com a direção.
Reportar progresso, riscos e necessidades à direção e gerir a relação com o cliente.
Analisar o projeto e definir o plano de execução (fases, recursos, prazos).
Coordenar os Site Managers: prioridades semanais, remoção de impedimentos e alinhamento de frentes de trabalho.
Acompanhar indicadores de prazo, custo e qualidade, implementando medidas corretivas quando necessário.
Gerir compras críticas, medições e controlo orçamentário.
Assegurar qualidade e segurança através de coordenação com QAS dos relatórios/inspeções formais e fecho de não conformidades.
Gerir a documentação de marcos de faturação e passagem de obra ao cliente.
Qualificações
Formação superior em Engenharia Civil, Eletrotécnica ou área similar.
Experiência mínima de 5 anos em gestão de projeto/obra, preferencialmente na área da energia (valorização de projetos utility-scale).
Experiência em gestão contratual, planejamento e controle de custos.
Domínio de ferramentas de trabalho (Excel, AutoCAD; ERP valorizado).
Domínio de Inglês (Espanhol é valorizado).
Disponibilidade para deslocações entre obras.
Elevado sentido de organização, autonomia, capacidade de comunicação e orientação para resultados.
Project Manager – Destination Management (Ponta Delgada)
Qualificações e Responsabilidades
Formação na área do turismo ou similar.
Organizado(a), pró-ativo(a) e orientado(a) para o cliente.
Capaz de trabalhar em equipa e gerir várias tarefas num ambiente dinâmico.
Comprometimento com eficiência e excelência operacional.
Chefe de Sala / Gerente (m/f) – Grupo Reitoria (Porto)
Responsabilidades
Garantir o acolhimento e serviço de acordo com os elevados padrões do grupo.
Planejar, comunicar e supervisionar tarefas; atuar como mentor da formação interna.
Organizar escalas, otimizar recursos humanos e materiais e supervisionar fechos de caixa.
Monitorizar stocks, inventários e garantir o cumprimento das normas HACCP.
Implementar novas cartas e métodos de trabalho em conjunto com a direção de operações.
Qualificações
Experiência comprovada em funções de chefia/gestão na restauração.
Forte capacidade de comunicação e foco total na satisfação do cliente.
Liderança inspiradora com capacidade de organização e resolução de problemas.
Proatividade, resiliência e gosto por trabalhar em ambientes dinâmicos.
Domínio de ferramentas de gestão (stocks, inventários e POS).
#J-*****-Ljbffr