Função: Account Executive Senior PR & Public AffairsA Float Health é uma Medcom com um posicionamento diferenciado através da sua vertente científica aliada a tecnologia, que desenvolve projetos e soluções em áreas como Medical Consulting, Advertising, Medical Content, Public Relations &Public Affairs, Digital Health Strategy e Medical Events.Procuramos um Consultor de Comunicação Sénior, para integração em equipa de Public Relations, na área da Saúde e/ou Indústria Farmacêutica.Principais Responsabilidades:Criação de estratégias de comunicação em saúde, com enfoque na assessoria mediática e public affairs.
Implementação das mesmas com total autonomia.Assessoria mediática em todas as suas vertentes.Acompanhamento diário e gestão de clientes e projetos.Elaboração de briefings e coordenação interna dos projetos com as diferentes equipas envolvidas - criativa, digital, redes sociais, conteúdo, desenvolvimento e produção.Apoio na formação de elementos júnior da equipa.Desenvolvimento de orçamentos.Desenvolvimento de propostas e apresentações para o cliente.Interpretação dos problemas/necessidades do cliente, propondo iniciativas, ações, parcerias ou novas ferramentas/abordagens – sendo valorizado o pensamento estratégico.Relacionamento com os principais KOLs na área saúde e procura de novos sempre que necessário.Apoio na gestão de influência e construção da reputação do cliente junto de stakeholders.Aconselhamento estratégico em situações de crise.Requisitos:Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou Publicidade.Estar ou ter estado ligado a Indústria Farmacêutica ou na Área da SaúdeMínimo de 5 anos de experiência em Agências de Comunicação, ou em funções na área do marketing ou comunicação em saúde.Fluente em inglês e bons conhecimentos de espanhol.Compreensão e conhecimento do sector dos media em Portugal, experiência e boa relação com os meios de comunicação social nacionais.Boa capacidade de comunicação oral e escrita.Capacidade criativa.Capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão.Questionar e desafiar processos existentes para otimizar resultados e criar eficiência operacional.Mentalidade orientada para soluções e entrega ao clienteEspírito curioso e inovador, sempre à procura de aprender e explorar novas soluções.Abertura para dar e receber feedback construtivo.Espírito de equipa e preocupação de apoiar colegas e contribuir para a evolução do grupo.O que oferecemos?Contrato de trabalho.Salário compatível com a experiência e competências demonstradas.