A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management.
O nosso cliente é uma empresa no sector da indústria e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um técnico de recursos humanos (m/f/x), para Mozelos.
RESPONSABILIDADES:
* Executar processos de recrutamento e seleção de modo a assegurar a satisfação das necessidades de pessoal;
* Realizar o onboarding de novos colaboradores;
* Conhecer e promover a aplicação, sempre que possível, de medidas de apoio à contratação;
* Colaborar no apoio ao processamento salarial;
* Coordenar a gestão de toda a formação, desde o diagnóstico de necessidades de formação (DNF) até à implementação e monitorização dos programas;
* Garantir a implementação de um plano de formação inicial para novos colaboradores;
* Colaborar na criação e atualização contínua dos descritivos de funções de todos os cargos da organização;
* Garantir a conformidade com as auditorias e requisitos dos sistemas normativos relacionados com a gestão de qualidade e os processos de RH;
* Acompanhamento junto dos principais clientes internos numa ótica de melhoria contínua e garantia do desempenho padrão dos processos de RH;
* Monitorização mensal de KPIs;
* Responsável pela afixação e comunicação de todas as disposições legais;
* Desenvolver e promover iniciativas que reforcem a cultura organizacional da empresa.
COMPETÊNCIAS:
* Licenciatura (preferencial nas áreas de Gestão, Recursos Humanos ou Direito);
* Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente em contexto industrial;
* Conhecimento de legislação laboral;
* Experiência em processamento salarial (preferencialmente em PHC);
* Excelente capacidade de trabalho, resiliência e forte sentido de responsabilidade;
* Facilidade de adaptação, flexibilidade e relacionamento interpessoal;
* Com sentido crítico e foco na melhoria contínua;
* Domínio de ferramentas informáticas MS Office;
* Conhecimentos da língua inglesa (preferencial).
BENEFÍCIOS:
* Integração em empresa sólida e reconhecida no sector, com um excelente ambiente de trabalho e a oportunidade de fazer a diferença;
* Subsídio de alimentação pago em cartão refeição;
* Seguro de saúde após 6 meses (extensível ao agregado familiar com condições mais vantajosas);
* Remuneração ajustada à função e às qualificações e competências demonstradas;
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.