Estamos a contratar!
Procuramos um/a GESTOR/A DE REDES SOCIAIS E COMUNIDADES para o nosso departamento de Marketing e Comunicação, com reporte direto à Brand Manager da divisão literária, para trabalhar em regime de full time e híbrido, para substituição de licença de maternidade.
Procuramos alguém dinâmico, pró-ativo e defensor dos livros.
Responsabilidades
* Criar, planear e publicar conteúdos (orgânicos e patrocinados) para diferentes plataformas (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, X, YouTube, entre outras).
* Gerir o calendário editorial e garantir consistência na comunicação e identidade visual em colaboração com o técnico de comunicação e marketing.
* Monitorizar interações, responder a comentários e mensagens, e moderar comunidades online.
* Desenvolver estratégias para crescimento e engagement das comunidades digitais.
* Acompanhar tendências, formatos e boas práticas de social media.
* Trabalhar em conjunto com equipas de Design, Conteúdo, Performance e Atendimento ao Cliente.
* Analisar métricas e KPI's (alcance, engagement, crescimento de seguidores, CTR, etc.) e gerar relatórios de performance.
* Gerir crises e garantir respostas rápidas e alinhadas ao tom de voz da marca.
* Identificar oportunidades com influenciadores e criadores de conteúdo.
Requisitos:
* Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relacionada.
* Genuíno interesse no mercado editorial, entusiamo e gosto pela leitura.
* Experiência, comprovada, em gestão de marca e marketing, preferencialmente no setor editorial e de entretenimento.
* Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita.
* Fluência em português e inglês.
* Conhecimento de ferramentas de marketing digital e análise de dados.
* Conhecimentos e capacidade conceber campanhas publicitárias em plataformas, por exemplo, Meta, TikTok, Google, bem como no uso do Adobe Creative Suite.
* Experiência de trabalho com agências – desde agências de media, criativas e digital.
Candidatura
Os candidatos interessados deverão enviar o seu CV acompanhado da expectativa salarial mensal - valores brutos (obrigatório), até 20/04/2026 para. O não envio de qualquer dos elementos solicitados determinará a exclusão do recrutamento. Apenas serão contactados os candidatos chamados à fase da entrevista.