Enquadramento:
Vaga para admissão nos quadros da ABC-MCB, Sociedade de Revisores Oficiais de Contas com interesse na área de Auditoria Financeira e serviços relacionados
Cargo:
AUDITOR
Função:
AUDITORIA FINANCEIRA, a desempenhar nos escritórios de LISBOA da ABC-MCB
Responsabilidades:
Execução de trabalhos de auditoria:
Execução de procedimentos de auditoria, análise de demonstrações financeiras, registos contabilísticos, testes aos controlos internos de clientes e análise dos riscos
Acompanhamento de um conjunto diversificado de clientes:
Integração em equipas de auditoria que executam trabalhos em diferentes clientes de diversas dimensões e setores
Interação com clientes:
Estabelecimento de um bom relacionamento com os clientes e prestação de um serviço de elevada qualidade
Desenvolvimento profissional:
Trabalho direto com sócios Revisores Oficiais de Contas, participação em ações de formação contínua e desenvolvimento de capacidades analíticas em matérias financeiras, fiscais, contabilísticas e de auditoria
Requisitos:
Base Académica:
Licenciatura ou Mestrado (Auditoria, Contabilidade, Finanças, Gestão ou Economia) com 2 ou mais anos de experiência na área de Auditoria
Conhecimentos técnicos:
IFRS/IAS/SNC (base)
Conhecimentos práticos:
Bons conhecimentos de MS Office (Excel)
Pensamento crítico:
Capacidade de analisar informações complexas e identificar matérias relevantes baseadas em evidências
Comunicação eficaz:
Capacidade de comunicação de forma clara e concisa, tanto escrita como oral
Relacionamento interpessoal:
Sentido de organização, excelente relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa
Capacidades valorizadas (não obrigatórias):
Conhecimento das normas internacionais de auditoria (ISA)
Conhecimento de sistemas ERP
Conhecimentos de inglês
O que oferecemos:
Oportunidade de crescimento:
Integração em equipa em crescimento significativo, dinâmica e empreendedora
Experiência diferenciadora:
Oportunidade de trabalhar com empresas de diversos setores de atividade, com um nível muito forte de exposição ao cliente
Formação:
Integração nos planos de formação contínua e especializada
Remuneração:
Atribuição de pacote remuneratório compatível com as competências e experiência evidenciadas