PbTécnico(a) de Recursos Humanos (Operações /b) /ppbProjeto Temporário com contrato a Termo Incerto /b /ppbLocal de trabalho: Lisboa /b /ppbr/ppbSobre a Floene /b /ppbr/ppNa Floene, estamos a redefinir o futuro da energia em Portugal.
Como o maior operador de distribuição de gás no país, operamos uma das redes mais modernas da Europa.
/ppA nossa missão é criar comunidades mais verdes e sustentáveis, através da descarbonização da nossa rede de gás e da promoção de soluções energéticas inovadoras.
/ppbr/ppbO que procuramos /b /ppbr/ppUm/a bTécnico(a) de Recursos Humanos /b para integrar a equipa de bOperações de Recursos Humanos /b, em regime de substituição por ausência prolongada (mínimo 3 meses).
/ppA função tem como principal objetivo assegurar a execução rigorosa e eficiente dos processos administrativos de RH, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a qualidade do serviço prestado aos colaboradores.
/ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/ppbOperações e Processamento /b /pulliAssegurar a recolha, validação e tratamento de informação para processamento salarial; /liliGerir processos administrativos ao longo do ciclo de vida do colaborador (admissões, alterações contratuais e cessação); /liliApoiar na preparação de declarações e na comunicação com entidades externas (Segurança Social, Autoridade Tributária, Medicina do trabalho, Seguradoras); /li /ulpbApoio ao Colaborador /b /pulliAtendimento e suporte a colaboradores em matérias contratuais, remuneratórias, benefícios e políticas internas; /liliGestão de pedidos operacionais através de plataformas internas ou via e-mail; /li /ulpbCumprimento Legal e Auditoria /b /pulliContribuir para o cumprimento de obrigações legais, reportes, auditorias e controlo documental, garantindo conformidade com a legislação laboral e RGPD; /li /ulpbMelhoria Contínua /b /pulliColaborar na melhoria contínua dos processos, automatização e na articulação com diferentes áreas internas (Recrutamento, Payroll, Segurança e Saúde no Trabalho, etc.).
/li /ulpbr/ppbO que valorizamos /b /ppbr/pulliLicenciatura em Recursos Humanos ou 12o ano, curso técnico/profissional em Secretariado, Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou áreas similares; /liliExperiência mínima de 2 a 3 anos em funções administrativas de RH ou Operações (processos administrativos de RH; Segurança Social; preparação de documentação laboral; ...); /liliConhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa; /liliDomínio de MS Office (Excel, Outlook, Teams); /liliExperiência com sistemas de RH será valorizada (ERP, plataformas de gestão de assiduidade, payroll); /liliRigor, organização e atenção ao detalhe; /liliCapacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos; /liliOrientação para o serviço ao colaborador; /liliBoa capacidade de comunicação e trabalho em equipa; /liliProatividade e sentido de responsabilidade; /liliFator preferencial: Conhecimentos em SAP; /liliDisponibilidade imediata.
/li /ulpbr/ppbO que oferecemos /b /ppbr/pulliContrato de trabalho a Termo Incerto; /liliSeguro de Saúde (extensível ao agregado familiar), Seguro de Vida e Seguro de Acidentes Pessoais; /liliRegime de Trabalho Híbrido; /liliLocal de trabalho: Lisboa.
/li /ulpbr/ppbCandidatura /b /ppSe considera ter o perfil que procuramos, submeta a sua candidatura com CV.
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