Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparaçãoCARBY, detém aMATRIZAUTO(maiormegastorede viaturas seminovas e usadas do país) e omaster franchiseda rent a carSIXTem Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais.
Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Localização: Paredes.
Responsabilidades:
- Apoio na gestão da marca, a partir de Portugal;
- Apoio no cumprimento dos standards das marcas no importador e na rede de concessionários em África;
- Apoio na Gestão de marketing das marcas (ex.
realização de campanhas);
- Auxílio na realização de tarefas do departamento;
- Apoio nas tarefas diárias do departamento;
- Apoio à equipa comercial.
Perfil:
- Habilitações mínimas ao nível da licenciatura nas áreas de Gestão, Gestão de Empresa, Marketing, Ciências empresariais, Engenharia Mecânica e Engenharia e Gestão Industrial e similares;
-Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Capacidade de relacionamento interpessoal;
- Elevada capacidade de planeamento, organização e iniciativa;
- Domínio de Office;
- Domínio da língua Inglesa.
Oferecemos:
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).