Somos a GuestWorld, uma empresa especializada em outsourcing e desenvolvimento de recursos humanos. Regemo-nos por uma cultura de excelência e promovemos um ambiente positivo, alinhando os objetivos dos nossos clientes com a motivação das nossas pessoas. Focamo-nos em soluções eficazes, formação contínua e parcerias assentes na confiança e na criação de valor. Responsabilidades: Recolha do perfil e análise do job description junto dos Project Managers; Publicação de vagas, triagem curricular, 1a fase de entrevistas e apoio de entrevistas técnicas junto do cliente, com suporte de ATS, promovendo uma experiência positiva em todas as fases do processo; Pesquisa ativa no LinkedIn; Acompanhamento do Onboarding e integração de todos os talentos; Participação em visitas a clientes, feiras de emprego e outros eventos de network. Requisitos: Licenciatura em RH ou Gestão, ou formação equiparada (obrigatório); Experiência profissional mínima de 2 anos em Recrutamento de IT (obrigatório); Domínio da língua portuguesa e inglesa (obrigatório); Forte capacidade empática e comunicativa; Boa gestão do tempo e bom ritmo de trabalho; Proatividade, visão positiva e capacidade análise detalhada; Gosto pela partilha de know how e vontade em aprender, pois na GuestWorld crescemos juntos. Benefícios: Salário competitivo e pacote de benefícios; Formação contínua e certificações específicas; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; Empresa em crescimento com um futuro promissor. #J-*****-Ljbffr