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Controller (m/f) - lisboa

Lisboa
Adecco Permanent Recruitment
Controller
Anunciada dia 16 janeiro
Descrição

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um
Controller de Gestão (m/f)
para integração em cliente de referência no setor em que atua, com sede na região de
Lisboa (regime híbrido).

Responsabilidades:

Controlo de Gestão

* Cumprir os objetivos da Direção Financeira em conformidade com as diretrizes estabelecidas;
* Executar atividades de controlo financeiro e controlo de gestão para as empresas do grupo, incluindo a submissão dos resultados mensais/trimestrais (em BFC);
* Analisar os desvios mensais em relação ao Budget e "Forecasts";
* Preparar e enviar mensalmente toda a informação interna de gestão (ex. volumes, margem, opex, crédito), comparando com o ano anterior e o Budget;
* Elaborar comentários sobre os desvios dos valores reportados mensalmente face ao Budget;
* Elaborar o Budget anual e a três anos, bem como os "Forecasts" bianuais, de acordo com as normas locais e do grupo;
* Realizar análises inerentes à função de controlo de gestão e relativas a novos projetos;
* Executar controlos mensais de imobilizado e de conformidade com a norma IFRS16;
* Preparar mensalmente a apresentação dos resultados consolidados do grupo e individuais da empresa para a Direção;
* Auxiliar e acompanhar, sempre que necessário, as tarefas solicitadas pela Diretora Financeira;
* Assegurar tarefas de back-up em caso de ausência de colegas.

Auditoria Interna:

* Elaborar e melhorar procedimentos de controlo interno;
* Rever e avaliar a eficácia dos controlos contabilísticos, financeiros e operacionais;
* Determinar a extensão do cumprimento das normas, planos e procedimentos vigentes;
* Avaliar a proteção dos ativos da empresa contra todo o tipo de perdas e a qualidade na execução de tarefas;
* Realizar auditorias a empresas participadas e relacionadas, conforme plano de ação definido.

Perfil:

* Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou área similar;
* Experiência relevante em Auditoria e Controlo de Gestão;
* Conhecimentos de Inglês (preferencial);
* Dinamismo, responsabilidade, autonomia e organização;
* Capacidade de trabalho em equipa e orientação para objetivos/resultados.

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