A Noesis procura profissionais
para um dos nossos escritórios (Lisboa, Porto, Coimbra, Covilhã, Proença-a-Nova ou Castelo Branco)
com o seguinte perfil:
Principais Tarefas e Responsabilidades:
Recolha e análise de requisitos via entrevistas, workshops e mapeamento de processos;
Análise e redesenho de processos de negócio com identificação e correção de ineficiências;
Transformar requisitos de negócio em especificações funcionais, User Stories, e critérios de aceitação;
Colaborar ativamente com developers, designers e outros para assegurar o correto alinhamento entre as necessidades de negócio e a solução técnica;
Validação de desenvolvimentos através de UAT, assegurando que os requisitos definidos foram cumpridos;
Formação e suporte ao utilizador final.
Requisitos mandatórios:
Licenciatura em Gestão, Gestão de Empresas, Engenharia Informática ou equivalente;
Experiência mínima de 6 anos no levantamento, análise e documentação dos requisitos e processos de negócio orientado a OutSystems;
Experiência mínima de 6 anos a nível funcional em ambientes Web ou Mobile;
Experiência comprovada em projetos assentes em metodologias Agile;
Facilidade de comunicação e de relacionamento;
Confortável e confiante na tomada de decisão e negociação em âmbito projeto;
Elevado sentido de responsabilidade e rigor na execução das tarefas;
Excelente capacidade analítica e espírito crítico;
Domínio da língua inglesa;
Experiência em projetos de Outsystems;
Requisitos Preferenciais:
Experiência em projetos internacionais, preferencialmente no mercado dos Estados Unidos;
Experiência em projetos no setor da saúde;
Conhecimentos de Espanhol;
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura aqui > Senior Business Analyst (Outsystems)
Join us. Let's innovate together!
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
- Anúncio criado ao abrigo da Lei n o ********, de 10 de Janeiro
Poderá encontrar o anúncio original publicado em: