A Grafton Recruitmenté uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group.
Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais em todo o espetro de negócios e indústrias.O nosso cliente é uma empresa de referência no setor industrial, que pretende integrar umEngenheiro de Automação (M/F)na sua estrutura em Arouca.ResponsabilidadesDesenvolver soluções de automação em novos equipamentos de processo industrial;Apoiar tecnicamente as equipas de projeto e engenharia;Acompanhar trabalhos de instalação e comissionamento, em Portugal e no estrangeiro;Projetar e implementar sistemas de automação em equipamentos industriais;Gerir o progresso dos projetos, assegurando prazos e objetivos definidos;Trabalhar em estreita colaboração com equipas multidisciplinares;Garantir que os equipamentos cumprem os requisitos de qualidade e segurança;Contribuir com estratégias para melhorar a eficiência e qualidade dos produtos.Perfil PretendidoFormação superior em Engenharia Eletrotécnica ou áreas relacionadas;Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes no setor industrial (preferencialmente metalomecânico);Experiência comprovada em programação de autómatos Siemens e Rockwell;Bons conhecimentos em Step7, TIA Portal, WinCC e Factory Talk;Experiência em desenvolvimento e colocação em funcionamento de projetos industriais;Conhecimentos de AutoCAD são valorizados;Fluência em inglês e/ou francês;Capacidade de organização, pensamento crítico e atenção ao detalhe;Disponibilidade pontual para horários flexíveis e deslocações nacionais e internacionais.Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
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