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Subgerente(m/f)_ vendas novas

Évora
Manpower
Anunciada dia 16 agosto
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Continua a tentar encontrar o emprego de sonho? Não consegue decidir o que quer fazer? Não tem tempo para uma carreira a tempo inteiro? A Manpower pode ajudá-lo.Na Manpower, fazemos muito mais do que simplesmente dar emprego. Damos oportunidades de carreira com a flexibilidade de combinar praticamente qualquer estilo de vida.O nosso ponto de partida é: atribuir-lhe tarefas onde pode ser bem sucedido, e que lhe dão a oportunidade de adquirir experiência profissional valiosa em empresas nacionais reconhecidas e de todas as dimensões.A Manpower oferece grandes oportunidades de emprego em empresas de renome, um conjunto abrangente de benefícios, horários flexíveis, segurança gratuita on-line e treino das suas capacidades. Damos-lhe oportunidades de qualidade para o seu futuro… e para a sua vida.


Descrição da Função

Subgerente(M/F)_ Vendas NovasO ManpowerGroup, líder mundial na área de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Subgerente(M/F) para prestigiado cliente em Vendas Novas.Função e responsabilidades:• Apoiar a gestão operacional e estratégica da loja, assegurando que as políticas e• valores da organização são cumpridos;• Implementar as campanhas comerciais definidas centralmente e/ou pelo Gerente da Loja;• Gerir o aprovisionamento e fazer o controlo do stock, auxiliando o Gerente em questões de inventário;• Apoiar o processo de R&S e formação para os novos colaboradores;• Gerir a operação diária, atendendo às necessidades dos clientes e procurando que a equipa corresponda ao atendimento personalizado que é expectável;• Estar lado-a-lado com a equipa diária, motivando-a e procurando a sua evolução;• Implementação do sistema HACCP.Qualificações:• Formação ao nível do 12º ano ou superior (fator eliminatório);• Experiência comprovada no sector da Restauração;• Conhecimentos de HACCP;• Capacidade de trabalhar num ambiente de pressão e de resposta rápida, com uma afluência de público constante;• Orientação para os resultados e objetivos e capacidade de influenciar a equipa nesse sentido;• Excelente capacidade analítica, organizacional e de liderança;• Facilidade em comunicar e gerar empatia perante qualquer público, garantindo um serviço de excelência;• Forte poder relacional na gestão de conflitos internos e externos;

#J-18808-Ljbffr

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