Responsável de Gestão de Hotel
Descrição do Cargo
O cargo visa apoiar a gestão de todos os departamentos do hotel, realizando auditorias internas e dando suporte ao departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança. O responsável também apoiará diretamente o departamento de Recursos Humanos na elaboração e execução das atividades necessárias.
O candidato ideal para este cargo deve ter formação e experiência em Gestão Hoteleira, Turismo ou áreas similares. Deve ser capaz de liderança, gostar de transmitir conhecimentos e habilidade para gerir e treinar equipes, com elevado sentido de responsabilidade.
Habilidades e Qualificações
* Aptidão para liderança;
* Gosto por transmitir conhecimentos e habilidade para gerir e treinar equipes;
* Capacidade de resolução de conflitos e problemas internos;
* Habilidade de comunicação eficaz com equipes e clientes;
* Adaptação rápida a ambientes profissionais;
* Conhecimentos de informática e Excel;
* Menos duas línguas estrangeiras (inglês e outra);
* Preocupação com a apresentação pessoal, organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
Benefícios
* Seguro de saúde gratuito;
* Programas de formação interna;
* Descontos em produtos e serviços;
* Acesso a descontos de parceiros;
* Prêmio anual baseado nos resultados;
* Estadias gratuitas;
* Majoração de férias por assiduidade;
* Ofertas de Natal e aniversário;
* Programas de mobilidade interna;
* Iniciativas internas como cross training, mentoria e reconhecimento;
Ambiente de Trabalho
Nossa empresa oferece um ambiente positivo, diverso e inclusivo, com políticas de responsabilidade social e ambiental. Estamos comprometidos em criar um espaço onde nossos colaboradores possam crescer e se desenvolver.
Palavra-chave: Liderança