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Fraud specialist

Lisboa
Oney
Anunciada dia 18 dezembro
Descrição

Fraud Specialist
Local: MirafloresJuntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2.600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.
Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso, junte-se a nós.Mais do que um trabalho, uma missãoEstamos à procura de um Fraud Specialist para se juntar à equipa de Risco do Oney. Esta é uma missão que exige grande empenho e sentido crítico.Quais as responsabilidades?Desenvolver estratégias para deteção e prevenção de fraude nos produtos financeiros oferecidos aos Clientes.
Monitorar e adaptar regularmente as estratégias implementadas, garantindo a sua eficácia face a novas ameaças.
Integrar mecanismos antifraude nos processos de onboarding e gestão de Clientes.
Implementar procedimentos para prevenção, deteção e acompanhamento de situações de fraude.
Analisar comportamentos e transações dos Clientes para identificar padrões suspeitos e prevenir fraudes.O que procuramos?Formação superior nas áreas de Finanças, Gestão de Informação, Matemática Aplicada e/ou Economia ou similares.
Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes, com preferência no sector financeiro e fraude digital.
Domínio da ferramenta Excel para análise e tratamento de dados.
Conhecimentos de programação SQL ou SAS serão valorizados.
Autonomia, espírito crítico e de equipa.
Rigor e atenção ao detalhe.
Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação.O que vai encontrar?Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho
Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha.
Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).
Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores
Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura

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