A EMEL, Empresa Municipal de Mobilidade e Estacionamento de Lisboa ( está a contratar para a Direção de Desenvolvimento de Infraestruturas (m/f):Engenheiro(a) Eletrotécnico(a)
Função:
Integrando a área da Gestão e Manutenção de Património, será responsável pela gestão dos contratos de manutenção dos meios mecânicos, bem como pelo desempenho das atividades inerentes à área da manutenção, tais como:
Análise de projetos de especialidades associadas à manutenção industrial (nomeadamente AVAC, Desenfumagem, Bombas hidropressoras, entre outras);
Assegurar apreparação das consultas ao mercado e apreciação técnica das propostas dos prestadores de serviços;
Elaboração das peças escritas e desenhadas dos processos dos Concursos Públicos;
Avaliação de propostas de intervenções de manutenção;
Colaboraçãocom a equipa operacional de manutenção;
Fiscalizar e/ou aferir em obra a implementação dos projetos;
Elaboração de ensaios de campo aos equipamentos (centrais de bombagem, desenfumagem, bombas hidropressoras, sistema AVAC, Centrais SADI e SADCO);
Gerir processos de inspeções em equipamentos no cumprimento com a legislação em vigor, nomeadamente, elevadores, escadas rolantes e carregadores elétricos;
Acompanhar e supervisionar as ações de manutenção preventiva e/ou corretiva internas e contratadas ao exterior;
Gestão de contratos, assegurando o cumprimento dos serviços prestados e o seu nível de qualidade;
Capacidade para elaboração e análise de projetos.
Perfil:
Formação superior mínima de 5 anos em Engenharia Eletrotécnica;
Valorizamosexperiência profissional de 3 a 5 anos em funções similares, nomeadamente em gestão contratual associada à manutenção industrial/manutenção de edifícios;
Inscrição na OE/OET e na DGEG;
Conhecimentos de Autocad (obrigatório);
Conhecimentos da Contratação Pública (preferencial);
Certificação em TGE (valoriza-se);
Disponibilidade imediata (valoriza-se);
Capacidadesde organização e planeamento, dinamismo, proatividade, elevado sentido de responsabilidade, orientação ao detalhe e ao rigor, facilidade de relacionamento interpessoal, espírito de equipa e cooperação.
Oferta:
Acolhimento e integração inicial e formação contínua;
Integração numa equipa jovem e dinâmica;
Perspetivasde desenvolvimento de carreira;
Respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão enviar o seu Curriculum Vitae, com urgência, indicando a referência EE / março ****.
A EMEL rege-se por uma política de inclusão e igualdade de oportunidades.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados e da Lei de Proteção de Dados.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil procurado.
Os dados pessoais recolhidos destinam-se apenas ao presente procedimento de recrutamento e seleção, sendo conservados durante o período estritamente necessário e de acordo com as suas finalidades.