A GATELEVEN é uma empresa de retalho, com 29 anos, moderna e dinâmica que se dedica ao comércio das mais prestigiadas marcas internacionais, no posicionamento premium e de luxo.
A nossa atividade distribui-se por três conceitos de lojas distintas – Travel&Business, Fashion e Sports.
Situadas em diversos Aeroportos de Portugal, bem como em lojas na cidade de Lisboa e Porto.Estamos a recrutar STORE MANAGER para a área de LISBOA, com a missão de gerir negócio e liderar pessoas com foco na experiência comercial e de atendimento de excelência.O TEU PERFIL É:Ser Responsável: aceita e abraça a responsabilidade e o privilégio de ser um dos pilares do negócio.Ter Foco no Serviço: o cliente está sempre primeiro.Ser Detalhista: em cada momento, de forma a poder dar um serviço de excelência aos clientes.Ser Relacional: forte e dedicado, dando primazia à reputação e confiabilidade.O QUE TENS DE TER:A Disponibilidade: para realizar turnos de forma organizada e que inclua aberturas e fechos.A Liderança: gostar de pessoas e dar o exemplo.Ser objetivo: ter sucesso nos objetivos e metas comerciais.A Experiência: em retalho ou atendimento na gestão de lojas e liderança de pessoas de pelo menos 2 anos.Académico: 12o ano ou equivalente.A Comunicação: de grande nível e com atitude comercial.Os Idiomas: Português e Inglês em contexto de vendas.
Outro idioma será valorizado.O QUE IRÁS FAZER:Na gestão Operacional: Gestão diária de operações de loja como reposições, necessidades de stock (report), checklist de tarefas (limpeza, fundo de caixa etc)Garante o report das necessidades de manutenção de loja ao Supervisor.
Responsável pelas transferências de produto.
Garantir o plano de VM na íntegra e de acordo com as directrizes.
Garantir a implementação de campanhas de marketing Garantir o cumprimento total dos procedimentos e normas da GATELEVEN.Na Liderança Equipas:Elaboração e cumprimento do plano de integração de novos colaboradores Garantir a imagem de todos os elementos das equipas.
Garantir o cumprimento do plano de posicionamento de todos os trabalhadores em loja.
Garantir a formação em loja.Realizar a Analise Performance a cada vendedor e dar o respectivo feedback.A OPORTUNIDADE:Estabilidade: com uma empresa sólida com uma estratégia de futuro bem definida e com oportunidades de carreira.Remuneração: muito competitiva, com acrescento de prémios por performance e por mérito.Se procuras uma empresa com foco nas pessoas, na venda de valor e não apenas de produtos, com possibilidade de evolução na carreira e desenvolvimento pessoal, vem fazer parte da nossa equipa GATELEVEN, enviando o CV actualizado.