Developer Senior Desenvolver módulos em. NET / K2A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.
Descrição da Função
A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.
Estamos a recrutar o seguinte perfil:Developer Senior Desenvolver módulos em. NET / K2 - Híbrido em Lisboa
Principais Responsabilidades :
Desenvolvimento e manutenção de aplicações em equipa:
a) Desenvolver módulos em. NET / K2;
b) Atualizar os repositórios de código fonte e documentação técnica do desenvolvimento realizado;
c) Elaborar processos e procedimentos a nível de desenvolvimento de software e manutenção dos mesmos;
d) Trabalhar com equipas multidisciplinares e em modelo ágil;
Requisitos :
Experiência mínima de 5 anos no desenvolvimento de Software, com experiência em pelo menos 2 linguagens de programação (. NET), e ambientes como Share Point, K2, MAXIMO ou ESRI;
Experiência em ambientes complexos e dinâmicos;
Experiência na manutenção e operação de sistemas integrados com soluções externas;
Experiência com Interfaces;
Desenvolvimento em Protocolos SOAP, REST, JSON, HTTPS, SFTP e outros;
Experiência com BD SQL Server, Stored Procedures e otimização de SQL;
Conhecimento em Plataforma Windows Server e IIS; conhecimento em microserviços;
Conhecimento em Dev Ops (Bamboo, Jenkins, Sonar Qube), TDD, e ferramentas como TFS, Bitbucket, Jira, Confluence e Easy Vista;
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
Benefícios e condições:
Participação em projeto dinâmico para cliente de renome internacional;
Enquadramento salarial compatível com a experiência;
Oportunidades de evolução de carreira em projetos inovadores;
Integração em equipa dinâmica e heterogênea;
Acompanhamento personalizado;
Integração na empresa com acesso a atividades, formações e eventos Team Building;
Descontos exclusivos através de uma rede de parcerias em diversos setores.
Processo de recrutamento :
Os primeiros contactos serão realizados por telefone ou vídeo conferência. Garantimos acompanhamento e integração adequados aos novos colaboradores nesta fase da carreira.
Localização