Anunciada dia 15 agosto
Descrição
Offline Media Planner
Criamos experiências de mídia inovadoras para nossos clientes. Se você é um especialista em planejamento de mídia offline, com habilidades em análise de mercado e publico-alvo, nos junte!
Descrição do Cargo:
* Planejamento de mídia offline alinhado com os objetivos da comunicação do cliente.
* Análise do mercado, publico-alvo e comportamento do consumidor para otimizar a escolha dos canais offline (TV, rádio, imprensa, OOH, eventos, etc.).
* Monitorização interna e follow-up diário/ semanal das campanhas.
* Gestão diária e autónoma das campanhas, com foco em resultados, utilizando métricas adequadas para medir o seu impacto e retorno.
* Garantir a faturação dentro dos prazos definidos.
* Elaborar relatórios detalhados sobre os resultados das campanhas e apresentar recomendações para otimização (interna e ao cliente).
* Estabelecer cronogramas e garantir a execução pontual das campanhas.
* Negociação tática de meios offline.
* Mantenção atualizada sobre tendências e inovações no mercado dos media (nomeadamente offline).
* Trabalho colaborativo com a equipa para garantir a consistência da comunicação e o correto alinhamento das campanhas (on e offline).
Habilidades e Qualificações:
* Bom domínio da língua inglesa.
* Experiência em gestão e excelência no contacto com clientes, capaz de garantir relacionamentos individualizados e duradouros (preferencial).
* Valorizada experiência prévia de trabalho em agência de publicidade/meios, ou departamentos de marketing & comunicação.
* Conhecimentos de softwares de planeamento e monitorização de campanhas offline (preferencial).
* Pensamento crítico, organização, capacidade analítica e de comunicação.
* Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente e trabalhar sob pressão, definindo prioridades e fazer follow-ups .
* Competências de negociação e relacionamento interpessoal.
Vantagens:
* Formação intensiva em planejamento de meios offline (para quem necessite).
* Ambiente de confiança, respeito, transparência e motivação.
* Integração numa equipa dinâmica, com um ambiente profissional e interpessoal estimulante.
* Formação interna contínua, com programa de onboarding para garantir uma integração rápida e eficaz.
* Acesso ilimitado a formações no LinkedIn para potenciar o teu crescimento.
* Apoio médico, por agendamento, no escritório.
Diversidade e Inclusão:
No nosso grupo, as pessoas são o nosso maior ativo. Estamos comprometidos em promover um ambiente inclusivo que atraia, envolva e retenha o melhor talento. A diversidade de experiências, origens, locais, pontos de vista e ideias é o que nos torna um excelente local para trabalhar e nos diferencia como empregador de referência.
Igualdade de Oportunidades:
Estamos comprometidos em expandir oportunidades para todos os colaboradores, independentemente de raça, cor, religião, género, idade, nacionalidade, orientação sexual, expressão de género, deficiência ou qualquer outra característica. Cada pessoa é valorizada pelos seus talentos, conhecimentos, experiência e perspetiva.
],
