Cloud Project Manager Procuramos um(a) Cloud Project Manager para coordenar e gerir projetos ligados a plataformas Cloud, CRM e Marketing Automation, garantindo uma comunicação eficaz com clientes e equipas técnicas e assegurando a implementação de soluções digitais orientadas para resultados. Vais trabalhar com plataformas SaaS como Salesforce, Zoho, HubSpot e outras soluções similares, contribuindo para otimizar processos comerciais, automatizar jornadas de cliente e criar experiências digitais mais eficientes e inteligentes.ResponsabilidadesCoordenar e gerir projetos ou avenças de plataformas Cloud, CRM e Marketing Automation;Trabalhar com soluções como Salesforce, Zoho ou plataformas similares;Participar em reuniões com clientes para desenhar e implementar soluções digitais ajustadas às necessidades de negócio;Levantar requisitos funcionais e criar tarefas e documentação de suporte;Desenvolver análises de dados para suportar campanhas, automações e jornadas de cliente;Configurar e otimizar automações, pipelines comerciais e experiências multicanal;Garantir alinhamento entre objetivos de negócio, implementação técnica e entrega final;Trabalhar em estreita colaboração com equipas multidisciplinares de marketing, tecnologia e negócio.RequisitosFormação superior em Marketing, Gestão, Informática, Engenharia ou áreas similares (preferencial);Conhecimentos sólidos de CRM, plataformas Cloud e gestão comercial (lead qualification, pipeline, forecast);Capacidade de desenhar e adaptar soluções às necessidades reais dos clientes;Proatividade, autonomia e forte capacidade de resolução de problemas;Elevadas competências de organização, planeamento e gestão;Gosto pelo trabalho em equipa e ambientes colaborativos.DiferenciaisExperiência com plataformas SaaS como Salesforce, Zoho, HubSpot ou similares;Experiência em gestão de projetos;Experiência em ambiente de agência;Familiaridade com ferramentas de análise de dados;Fluência em inglês (falado e escrito).BenefíciosLocal de trabalho em Aveiro, Braga, Porto, Oliveira de Azeméis ou Guarda, em regime híbrido (50% presencial);Contrato direto com o cliente;Seguro de saúde;Budget anual de formação;Plano de carreira e acompanhamento de evolução profissional;Participação em eventos de equipa e iniciativas internas;Ambiente de trabalho informal, colaborativo e com forte espírito de equipa;Cultura assente na proximidade, boa comunicação, entreajuda e boa disposição;Integração numa equipa criativa, dinâmica e orientada para a inovação;Oportunidade de crescimento num ambiente fiercely positive, onde o teu talento faz a diferença todos os dias.#J-18808-Ljbffr