A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um Engenheiro de Testes (M/F) para uma indústria do setor automotivo em Vila do Conde. Principais Responsabilidades: Conceber e executar procedimentos de teste para motores síncronos de íman permanente (PMSM) e controladores integrados; Desenvolver setups de teste, manuais e automáticos, incluindo fixações e sistemas de medição; Analisar o desempenho dos motores (binário, velocidade, eficiência, comportamento térmico) e garantir o cumprimento dos requisitos técnicos; Apoiar a caracterização dos motores durante as fases de desenvolvimento e produção; Definir, em conjunto com a equipa de I&D, os critérios de teste para novos produtos; Elaborar relatórios técnicos e documentação de suporte às investigações de causa-raiz; Contribuir para a melhoria contínua de metodologias e equipamentos de teste; Apoiar tecnicamente as equipas de produção e qualidade; Colaborar de forma próxima com as equipas de eletrónica, mecânica e firmware. Requisitos: Formação Superior a nível de Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica ou área similar; Experiência mínima de 2 anos em funções de Testes, Produto ou Processos em ambiente industrial; Sólidos conhecimentos de interpretação de esquemas eletrónicos e ferramentas de design de circuitos; Conhecimentos de controlo de motores, eletrónica de inversores de potência e sistemas de sensores (ex.: Hall, encoders); Experiência prática com equipamentos de laboratório como osciloscópios, dinamómetros e analisadores de potência; Conhecimentos de aquisição de sinal, processamento de dados (FFT, iFFT) e caracterização de motores; Domínio de ferramentas de programação como LabVIEW, C, C-Sharp, Python ou Visual Basic; Bons conhecimentos de ferramentas de processamento de dados e bases de dados (SQL, MS-Access); Forte capacidade analítica, atenção ao detalhe e orientação para a resolução de problemas; Conhecimentos de PLC's e sistemas de automação industrial (valorizado); Conhecimentos de tecnologia LASER aplicada à marcação direta de peças (valorizado); Domínio de inglês; Boa comunicação e gosto pelo trabalho em equipa multidisciplinar e internacional; Disponibilidade para deslocações pontuais na Europa; Disponibilidade para um regime de trabalho presencial.