Detalhe da Oferta:
Advogado/a Sénior / Legal Counsel
Cascais, Portugal - Permanente
A Passport Alliance (passportalliance.com) procura um/a advogado/a qualificado/a para integrar a sua equipa jurídica em Cascais.
Esta é uma função para alguém preparado para assumir trabalho jurídico substantivo numa empresa internacional em crescimento. O âmbito é amplo: contratos comerciais, matérias relacionadas com imigração, análise jurídica em direito português e europeu, requisitos de clientes, questões regulatórias, aconselhamento interno e trabalho transfronteiriço.
Irá gerir matérias com supervisão limitada, aconselhar com clareza, coordenar prioridades concorrentes e traduzir risco jurídico em recomendações práticas. O Head of Legal estará disponível como ponto de apoio, mas a função exige critério independente desde o início.
Procuramos um/a advogado/a com forte capacidade de redação, sentido comercial e disciplina profissional — alguém capaz de tomar posição, explicar os trade-offs, proteger os standards da firma e construir confiança com clientes, colegas e decisores seniores.
Esta não é uma função limitada à revisão de documentos. É uma função para alguém que sabe recomendar um caminho, sustentar o raciocínio e contribuir para melhorar a forma como a área jurídica trabalha.
Terá Sucesso Aqui Se
Quer construir uma carreira jurídica sólida numa empresa internacional em crescimento.
Está confortável a assumir responsabilidade por matérias jurídicas em curso.
Consegue fazer recomendações claras quando a resposta não é óbvia.
Compreende que bom aconselhamento jurídico deve ser prático, claro e útil para não-juristas.
Sabe equilibrar risco jurídico, realidade comercial e standards profissionais.
Distingue quando é necessário avançar rapidamente e quando é preciso abrandar uma decisão.
Escala cedo quando uma matéria exige atenção sénior.
Leva o feedback a sério e sabe dá-lo de forma construtiva.
É organizado/a, fiável e calmo/a sob pressão.
Tem empatia por clientes, colegas e membros mais juniores da equipa.
Quer melhorar os sistemas, precedentes e standards à sua volta.
Não procuramos um/a advogado/a que se limite a dizer “não”.
Procuramos alguém que exerça bom critério.
O Que Irá Fazer
Como advogado/a qualificado/a, o seu trabalho incluirá:
Rever, negociar e gerir contratos comerciais, incluindo NDAs, acordos de tratamento de dados, termos de fornecedores e acordos com clientes.
Aconselhar sobre questões relacionadas com imigração, regulação e operações em matérias portuguesas, europeias e transfronteiriças.
Transformar exposição jurídica em recomendações práticas para responsáveis de negócio.
Redigir notas jurídicas internas, comunicações para clientes, documentos de decisão e resumos de risco.
Conduzir e supervisionar investigação jurídica em direito português e europeu.
Gerir prioridades concorrentes e comunicar trade-offs com clareza.
Manter standards de confidencialidade, segredo profissional, conflitos de interesses, documentação e organização de processos.
Contribuir para melhores precedentes, playbooks, processos e utilização de tecnologia jurídica.
Orientar colegas juniores em tarefas específicas, quando adequado.
Trabalhar com o Head of Legal em matérias que exijam escalamento ou envolvimento de decisores seniores.
Terá apoio. Também se espera que saiba gerir matérias, tomar posições e perceber quando deve escalar.
O Que Procuramos
É um/a advogado/a qualificado/a, com bases sólidas e experiência em trabalho jurídico substantivo feito com rigor. Pode vir de sociedade de advogados, contexto in-house ou de um percurso misto. O mais importante é o seu critério, escrita, integridade e capacidade de assumir trabalho.
Deverá ter:
Licenciatura em Direito e qualificação profissional como advogado/a em Portugal, noutro país da UE ou noutra jurisdição relevante.
Português como primeira língua ou segunda língua forte.
Inglês profissional, escrito e falado.
Quatro ou mais anos de experiência profissional após qualificação, ou experiência equivalente de gestão autónoma de matérias jurídicas.
Forte capacidade de leitura jurídica, investigação, redação e revisão contratual.
Capacidade de pensar com clareza e escrever bem sob pressão.
Bom sentido comercial e capacidade de explicar risco jurídico em termos práticos.
Excelente organização, capacidade de priorização e respeito por prazos.
Integridade, discrição e bom critério sob pressão.
Autorização para trabalhar em Portugal ou na UE.
Preferencial — Não Obrigatório
Poderá destacar-se se tiver:
Experiência in-house ou em secondment numa empresa regulada ou internacional.
Experiência em direito comercial, imigração, proteção de dados, direito da UE, governance ou negócios internacionais.
Experiência de trabalho direto com clientes ou decisores seniores.
Experiência na gestão de advogados externos ou coordenação de aconselhamento transfronteiriço.
Evidência de ter melhorado um processo jurídico, precedente, playbook ou forma de trabalho.
Experiência a orientar colegas juniores ou a ajudar uma equipa a trabalhar melhor.
Interessa-nos o que fez.
Interessa-nos ainda mais como decide.
O Que Oferecemos
Uma função jurídica permanente, a tempo inteiro.
Responsabilidade por matérias jurídicas reais.
Acesso direto ao Head of Legal e a decisores seniores.
Feedback honesto e espaço para contribuir para a evolução da área jurídica.
Exposição a clientes internacionais e matérias transfronteiriças.
Um modelo de trabalho híbrido em Cascais.
A oportunidade de melhorar processos, precedentes e operações jurídicas.
Uma equipa que leva a sério o critério, os standards e o desenvolvimento profissional.
Processo de Seleção
Seguimos um processo estruturado. Todos os candidatos são avaliados de acordo com os mesmos critérios. As fases são:
Análise da candidatura — CV, lista de matérias ou transações e respostas de candidatura avaliados segundo os critérios da função.
Exercício escrito — uma tarefa curta de redação jurídica, priorização ou revisão contratual, realizada remotamente.
Entrevista — uma conversa estruturada com membros da equipa jurídica.
Verificação de referências — referências profissionais de pessoas que tenham trabalhado diretamente consigo.
Oferta.
Comunicaremos de forma clara em cada fase.
Como Candidatar-se
Por favor envie
Mostrar Email > < Mostrar Email
:
O seu CV, com um máximo de três páginas.
Uma lista breve de matérias, transações ou projetos jurídicos em que tenha tido responsabilidade direta ou contribuição material.
Passport Alliance • Cascais, Portugal • passportalliance.com