Função
* Garantir a integridade, eficiência e conformidade dos nossos processos, contribuindo para a segurança e o sucesso do nosso projeto global
* Será responsável pela implementação do controlo interno (respeito pela lei, regulamentos, normas e procedimentos internos) e pelos controlos de nível 2 da nossa equipa internacional
* Garantir o apoio e a formação contínua das equipas
* Manter-se conectado/a à rede de Controlo Interno United, partilhando as melhores práticas
* Garantir a existência, formalização e implementação do governance da empresa
* Avaliar os sistemas de controlo interno da Decathlon, identificar falhas e recomendar alterações adequadas
* Desenhar e atualizar a matriz de riscos e controlos
* Avaliar a eficiência e eficácia dos processos implementados, realizando controlos de nível 2 para garantir que os controlos de nível 1 são eficientes, e propor melhorias
* Desenvolver, documentar e melhorar os processos de ponta a ponta, elaborando e mantendo os respetivos fluxogramas
* Fornecer perspetivas sobre o potencial de padronização e automatização de processos
* Implementar alterações nos processos como resultado de novas atividades, projetos ou procedimentos
* Realizar auditorias internas e apoiar as auditorias externas e internas
* Manter-se conectado com todas as outras equipas dedicadas à gestão de risco
* Monitorizar e reportar riscos: Reportar incidentes ou falhas de controlo
Perfil
* Experiência mínima de 3 a 5 anos em controlo interno e/ou auditoria
* Espírito crítico e atenção ao detalhe
* Autonomia, capacidade analítica e com forte sentido de responsabilidade
* Capacidade de influenciar, formar e apoiar equipas multidisciplinares
* Conhecimentos sólidos de gestão de risco e processos financeiros
* Gosto por resolver problemas e trazer propostas de melhoria concretas
* Abordagem independente, proativa e ética
* Comunição clara, escrita e verbal, em português e inglês
* Paixão por desporto e/ou atividade física
Oferecemos
* Remuneração fixa + variável associada ao desempenho
* Seguro de saúde e de vida
* Programa de apoio ao colaborador, focado no bem-estar físico, mental e emocional
* Até 25 dias de férias + o dia do teu aniversário
* Possibilidade de te tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais
* Cultura colaborativa, baseada em feedback constante e espírito de equipa
* Plano de formação contínua com a Decathlon Academy
* Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro
* Desconto em todos os produtos das marcas Decathlon
* Acesso a atividades desportivas e eventos internos
* Kit Parentalidade
* Apoio à mobilidade sustentável
* Flexibilidade e autonomia para propor e liderar melhorias