A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.
Descrição da Função
A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, somos uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.
Estamos a recrutar o seguinte perfil:
Senior Tech Lead / Solution architect - Remote
Principais Requisitos
Mais de 8 anos de experiência em engenharia de software, com pelo menos 4 anos em funções de liderança.
Forte proficiência em
. NET
.
Experiência com
Azure
.
Experiência com
React
e
Next.Js
.
Experiência em
arquitetura de sistemas escaláveis
e
microserviços
.
Sólido conhecimento em
controlo de versões
,
pipelines CI/CD
e
práticas de testes
.
Idealmente, experiência prévia na
indústria fintech
.
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
.
Confortável a trabalhar em
ambientes ágeis
.
Experiência em
mentoria ou coaching de engenheiros
.
Fluente em inglês
, escrito e falado.
Liderar uma equipa de engenheiros de software, fornecendo
orientação técnica e mentoria
.
Contribuir para a
arquitetura e implementação de sistemas escaláveis
.
Colaborar estreitamente com
Product Managers
e
Designers
para traduzir requisitos de negócio em
soluções técnicas
.
Definir e aplicar
boas práticas de engenharia
,
padrões de qualidade de código
e
diretrizes de arquitetura
.
Realizar
code reviews
, promover
partilha de conhecimento
e fomentar uma
cultura de engenharia sólida
.
Identificar
riscos e bloqueios técnicos
, propondo
soluções proativas
.
Benefícios e condições:
Projeto dinâmico em cliente conceituado a nível internacional.
Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada.
Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores.
Integração em equipa dinâmica e heterogénea.
Acompanhamento personalizado a cada consultor.
Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa.
Participação em formações e eventos Team Building.
Rede de parcerias que oferece descontos exclusivos (saúde, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc.).
Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou video conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.
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