Estamos a recrutar um Técnico de Recursos Humanos Júnior para equipa de Payroll.
Principais responsabilidades:
Triagem curricular, agendamento e realização de entrevistas;
Apoio nos processos de admissões e cessações;
Gestão contratual e atualização dos processos individuais dos colaboradores;
Controlo de renovações contratuais, assiduidade e registos administrativos;
Apoio à gestão da medicina do trabalho;
Apoio à área de payroll, nomeadamente na recolha e validação de dados mensais;
Manutenção e atualização de bases de dados de RH.
Perfil pretendido:
Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de planeamento;
Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa.