Tem experiência sólida em bases de dados Oracle e procura um desafio com impacto direto na operação de uma infraestrutura crítica? Esta vaga é para si.
Procuramos um/a Oracle DBA para integrar uma organização de referência no setor público, com forte orientação para a inovação tecnológica. A função é estratégica, com elevado grau de autonomia, numa equipa técnica especializada e com contacto direto com a direção de IT. Candidate-se!
- Administrar, operar e monitorizar bases de dados Oracle (versões 11g, 12c e 19c);
- Gerir infraestruturas Oracle, incluindo OVM/OLVM e Oracle Linux;
- Administrar soluções Oracle, como ODI, SOA, OSB, OEDQ, OEMM e OLB;
- Gerir a solução SAP-HANA (on-premise e cloud);
- Administrar ambientes Outsystems e bases de dados SQL;
- Monitorizar alertas e intervir na sua resolução;
- Participar em projetos tecnológicos, incluindo upgrades de versões, substituição de infraestruturas e otimização de sistemas.
- Licenciatura em Informática, Engenharia Informática ou áreas similares (preferencialmente com mestrado);
- Experiência profissional mínima de 4 anos em administração de bases de dados Oracle;
- Experiência com componentes aplicacionais Oracle: ODI, SOA, OSB, OEDQ, OEMM, OLB;
- Experiência em soluções complementares: Microstrategy, SAP-HANA, Outsystems, SQL Server, Windows Server;
- Fluência em inglês (oral e escrito);
- Conhecimentos sólidos em administração, operação e monitorização de bases de dados Oracle;
- Conhecimentos em infraestruturas Oracle (OVM/OLVM e Oracle Linux);
- Familiaridade com ferramentas de gestão e monitorização de sistemas e ITSM (como EasyVista);
- Capacidade de organização, pensamento crítico, proatividade e autonomia;
- Facilidade de adaptação a contextos exigentes e gosto por ambientes colaborativos.
- Contrato sem termo, diretamente com a entidade contratante;
- Pacote salarial ajustado à experiência e responsabilidade da função;
- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
- 26 dias úteis de férias ao ano;
- Regime de trabalho híbrido e flexível;
- Acesso gratuito ao parque de estacionamento;
- Projeto sólido, com impacto público e ambiente tecnológico em constante evolução;
- Cultura organizacional com certificação reconhecida na conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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