Junte-se ao Universo do Futebol!Gosta de trabalhar com o público e tem experiência em loja? Esta é a oportunidade que procura!O nosso cliente, um prestigiado clube desportivo com uma vasta história e tradição, está a reforçar a sua equipa para a temporada de Verão.Estamos à procura de Assistente de Loja (M/F/D) em Lisboa, para integrar na sua equipa dinâmica e apaixonada.O que vai fazer:Encantar os clientes com um atendimento personalizado, promovendo a venda de merchandising e serviços;Transmitir entusiasmo e paixão pela marca, incentivando as compras de forma ativa;Garantir a excelência na apresentação dos produtos, mantendo os padrões de qualidade em todo o espaço de venda;Contribuir com ideias inovadoras para a melhoria da exposição dos artigos e criação de um ambiente único;Colaborar com a equipa de gestão, reportando situações relevantes para a melhoria contínua do atendimento.O que procuramos:12.º ano de escolaridade (mínimo);Experiência comprovada em funções de loja (obrigatório);Conhecimentos básicos de informática (nível utilizador);Domínio de inglês - nível intermédio ou avançado (obrigatório);Excelente capacidade de comunicação, com um perfil proativo e cheio de iniciativa;Disponibilidade total para trabalhar em turnos rotativos (de segunda a domingo, entre as 10h00 e as 24h00, com folgas rotativas).O que oferecemos:Uma experiência única num ambiente envolvente, num dos maiores clubes desportivos do país;Desafios diários e a oportunidade de crescer dentro de uma marca de renome;Ambiente dinâmico, com colegas apaixonados pela mesma causa: o futebol;Contrato temporário através da Gi Group.Se está pronto para vestir a camisola e fazer parte desta equipa de referência, candidate-se já e venha fazer história connosco!Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade CandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.