Local: Lisboa
Tipo de Contrato: Presencial, horários rotativos
Sobre a Oportunidade:
A Taberna Londrina está à procura de alguém com ambição e vontade de crescer para integrar um Plano de Desenvolvimento de Carreira. Este é um programa único para quem deseja tornar-se Gerente de Restaurante, começando pelo nível operacional como Empregado de Mesa e evoluindo gradualmente, aprendendo todas as funções essenciais do negócio.
O que oferecemos:
* Formação On-the-Job: Aprenderá diretamente no restaurante, passando por todas as áreas (sala, cozinha, gestão de stock, atendimento ao cliente, liderança de equipas).
* Plano de Desenvolvimento Estruturado: Com etapas claras para chegar à posição de Gerente.
* Acompanhamento: Apoio contínuo dos nossos líderes e supervisores.
* Ambiente Dinâmico e Desafiante: Ideal para quem gosta de trabalhar com pessoas e superar desafios.
Perfil que procuramos:
* Ambição e Proatividade: Quer crescer e assumir responsabilidades.
* Disponibilidade para horários rotativos.
* Boa comunicação e espírito de equipa.
* Resiliência e capacidade de aprender rapidamente.
* Idiomas: Inglês é uma mais-valia.
Etapas do Programa:
1. Empregado de Mesa (m/f) – Atendimento ao cliente, organização da sala, gestão de pedidos.
2. Chefe de Turno – Coordenação de equipas e operações durante o turno.
3. Gestão de Stock e Operações – Planeamento, controlo de inventário e processos administrativos.
4. Gerente de Restaurante – Liderança completa, gestão financeira, planeamento estratégico e desenvolvimento de equipas.
Por que escolher a Taberna Londrina?
Porque acreditamos no crescimento interno e investimos no desenvolvimento dos nossos talentos. Se quer construir uma carreira sólida na área da restauração, este é o seu caminho.
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Tipo de oferta: Período Integral