A Innovarisk é uma empresa de origem portuguesa, a operar enquanto agência de subscrição cuja missão é melhorar os níveis de proteção no país com apólices robustas que garantam maior resiliência perante a adversidade.
Habitações de elevado valor?
Obras de arte?
Responsabilidade Civil Profissional ou de Administradores?
Ataques cibernéticos?
Fábricas?
Produtos industriais?
Retiradas do mercado de produtos defeituosos?
Fazemo-lo subscrevendo e gerindo seguros por conta de reputadas Seguradoras em todas essas áreas e muitas outras.
Estamos à tua espera.
Queremos que sintas o que é ser Innovarisk, o que é pertencer aqui.
Queremos que saibas que levamos os nossos valores a sério, em tudo o que fazemos, em tudo o que somos.
Acreditamos que temos a melhor equipa do mundo, o terraço mais bonito da zona, a copa mais doce, a maior quantidade de ténis por m2 no universo segurador.
Acreditamos que as empresas funcionam melhor com menos portas fechadas e que os seguros não têm de ser cinzentos.
Somos pela cor, pelas gargalhas e pela felicidade de ver, em equipa, os objetivos cumpridos, ultrapassados e superados.
Função
A função de Team Leader Gestão de Rede tem como principal foco o apoio a clientes na subscrição e gestão de produtos via portal online, garantindo a excelência no atendimento, a otimização dos processos de adesão e acompanhamento, e a satisfação contínua dos clientes, através da liderança eficaz da equipa e da implementação de melhorias operacionais.
Além disso, este cargo envolve a análise de performance da equipa, a identificação de oportunidades de formação e desenvolvimento, e a colaboração estreita com outras áreas da empresa para assegurar a atualização e a qualidade dos produtos e serviços oferecidos.
Principais responsabilidades
Definir a estratégia para o crescimento da rede; Coordenarcampanhas de promoção dos produtos; Garantir a ligação com as restantes áreas, nomeadamente subscrição, marketing e operações; Garantir a qualidade de serviço ao nível dos contactos de 1o linha (portal, caixa de mail, telefone); Qualificações e Competências Técnicas
Qualificação académica ao nível da Licenciatura em áreas relevantes para a função; Experiência profissional de pelo menos 5 anos na atividade Seguradora; Experiência prévia em gestão de equipas; Experiência no desenvolvimento e na análise de indicadores de atividade; Competências pessoais
Capacidade de Organização e Multitasking: Aptidão para gerir múltiplas tarefas e colaborar com as diferentes áreas da Innovarisk; Capacidade de Comunicação e Colaboração: Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto com a equipa interna como com corretores, mediadores e clientes finais; Orientação paraResultados e Proatividade: Forte orientação para objetivos e capacidade de iniciativa para contribuir com ideias e soluções; Pensamento estratégico; Experiência na área comercial; Boa organizaçãopessoal e capacidade de trabalhar de forma metódica; Iniciativa, espírito de conquista e capacidade de produzir resultados com elevados graus de autonomia; O queoferecemos
Integração numa empresa jovem, dinâmica e ambiciosa – os seguros não têm de ser cinzentos; Modelo detrabalho híbrido - o melhor dos dois mundos: a partilha no escritório, a conveniência do teletrabalho; Bónus de performance - premiamos a excelência, componente variável para equipas que se excedem; Benefícios flexíveis – à medida daquilo que importa para cada uma das nossas pessoas; Períodos adicionais de férias - valorizamos relações duradouras e premiamos a retenção do nosso talento; Integração nos quadros permanentes da empresa; Candidaturas via LinkedIn ou para ****** com a referência "Team L".
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