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**A Babel é uma empresa multinacional que fornece serviços tecnológicos orientados para apoiar grandes empresas dos setores da Administração Pública, Banca, Seguros, Indústria e Telecomunicações no seu processo de Transformação Digital.
Estamos em Portugal, Espanha, Marrocos, Colômbia, Costa Rica, República Dominicana, Estados Unidos, Chile, México e Panamá.
Uma parte essencial da missão da Babel é oferecer aos colaboradores uma carreira profissional de longa duração, pois acreditamos no trabalho em equipa, nas pessoas e na sua força quando elas combinam a sua paixão com o seu talento.
**Nosso plano estratégico**Olhamos para o futuro!
O novo plano estratégico **Hyperspace ****** promete ser uma viagem emocionante, cheia de **oportunidades para crescer** e desenvolver-se profissionalmente.
Chegar aos ****** milhões** de faturação, um desafio que estamos confiantes que, com a **colaboração** e o **talento** dos nossos colaboradores, será mais uma história de sucesso que escreveremos juntos.
****Local de Trabalho:****LISBOA**Formato de trabalho:**Hybrid**Função:**Senior Frontend Developer**O que procuramos:*** Licenciatura ou Mestrado em Engenharia de Software, Engenharia Informática, ou similar;
* Até 10 anos de experiência enquanto Frontend Developer;
* Boa capacidade de comunicação, análise crítica e trabalho em equipa global;
* Compromisso com a qualidade e foco na resolução de problemas;
* Fluência em inglês;
português e espanhol valorizados;
* Valorizados: experiência em projetos, conhecimentos do setor Energy & Utilities, RGPD, metodologias Agile e ferramentas JIRA e Confluence.
#babel**O que **oferecemos:******Babel, the great way to achieve the success.
**acompanhamos-te no caminho para o sucesso.
Acreditamos no talento das pessoas e queremos promovê-lo, oferecendo-te um excelente ambiente de trabalho baseado na colaboração e na solidariedade.Trabalhar na Babel é muito mais do que trabalhar numa empresa, é juntar-se a uma equipa de pessoas com uma missão partilhada e um modelo de empresa centrado em valores.Além disso:* Carreira profissional e formação contínua;
* Contrato indeterminado;
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* Equilíbrio entrea vida profissional e pessoal;
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