Sobre o nosso cliente
A HOSTZ é uma empresa especializada na gestão de alojamento local (AL), combina tecnologia, experiência em hospitality e uma rede de parceiros externos para garantir uma experiência de excelência tanto para proprietários como para hóspedes. Distribuem-se por Lisboa, Cascais e Algarve, e encontram-se numa fase de crescimento estruturado daí quererem aumentar a equipa com um perfil Comercial.
Descrição
Com reporte direto ao CEO, o(a) Comercial de Angariação de Alojamentos será responsável por expandir a carteira de propriedades sob gestão, através da captação de novos proprietários nacionais e internacionais. Este papel é fundamental para o crescimento da operação e consolidação da presença da marca em novos territórios.
- Identificação e prospecção de novos proprietários com potencial de integrar o serviço de gestão de alojamento local;
- Gestão de leads inbound (via campanhas digitais) e desenvolvimento de rede outbound (parcerias com agentes imobiliários);
- Apresentação da proposta de valor de forma consultiva, alinhada com os objetivos dos proprietários;
- Acompanhamento completo do ciclo comercial, incluindo qualificação, negociação e fecho;
- Atualização contínua do CRM (Hubspot) com dados relevantes de pipeline e performance comercial;
- Colaboração próxima com as equipas de onboarding, operações e comunicação;
- Participação ativa na construção de parcerias locais e iniciativas de crescimento estratégico.
Perfil ideal
Experiência prévia em funções comerciais, vendas ou angariação (mínimo 1 ano);
Excelente capacidade de comunicação e argumentação, com postura consultiva;
Elevado grau de autonomia, proatividade e orientação para objetivos;
Conhecimentos digitais (CRM, Google Workspace, email marketing);
Valorizam-se candidatos com experiência prévia no setor imobiliário, turístico ou em alojamento local;
Carta de condução obrigatória;
Inglês é valorizado, especialmente pela exposição a clientes internacionais.
Vantagens
Integração numa equipa dinâmica, com um modelo de gestão ágil e orientado para resultados (variáveis mensais);
Formação contínua e acompanhamento próximo durante o período de onboarding;
Possibilidade de progressão para funções de coordenação comercial ou expansão geográfica;
Ambiente multicultural e colaborativo, com foco na excelência e inovação operacional;
Modelo de trabalho híbrido após cumprimento dos objetivos iniciais.
Escritório: Beloura, Sintra