Sales Executive (Substituição de Licença de Parentalidade) – EPIC SANA LISBOA O EPIC SANA Lisboa, unidade de referência do grupo SANA Hotels, pretende reforçar a sua equipa comercial com a integração de um/aSales Executive(substituição de licença de parentalidade).Localizado nas Amoreiras, este hotel de 5 estrelas, com 311 quartos e suites, distingue-se pela sua oferta premium e forte posicionamento no segmento Corporate e MICE. Conta com um Centro de Congressos com mais de 2.000 m2, 14 salas multifuncionais e capacidade para receber eventos de grande dimensão, desde congressos internacionais e lançamentos de produto a reuniões de conselho e eventos sociais.Este enquadramento posiciona o EPIC SANA Lisboa como uma das principais referências em Lisboa para eventos de prestígio, combinando sofisticação, versatilidade e um serviço altamente personalizado.Funções principais:Gerir e desenvolver uma carteira de clientes no segmento MICE;Identificar oportunidades de negócio e desenvolver estratégias de prospeção e fidelização;Trabalhar em estreita colaboração com as equipas operacionais para garantir a melhor experiência ao cliente;Acompanhar tendências de mercado e analisar concorrência;Elaborar propostas comerciais, negociar condições e fechar contratos.Requisitos:Formação académica em Hotelaria, Turismo, Gestão ou similar;Experiência mínima de 2 anos na área comercial, preferencialmente no setor hoteleiro;Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;Domínio de inglês (obrigatório); outros idiomas serão valorizados;Orientação para resultados e para o cliente;Boa capacidade de organização, autonomia e proatividade.Junte-se a uma equipa de excelência num ambiente onde o seu talento será valorizado!Coordenador de Projetos Pedagógicos Temporário (Substituição de Licença de Maternidade) Na Universidade Europeia, acreditamos numa educação superior de excelência, ancorada na qualidade, na inovação e na responsabilidade social. Trabalhamos diariamente para garantir que os nossos ciclos de estudos e processos institucionais estão alinhados com os mais altos padrões nacionais e internacionais.Responsabilidades:Gestão de projetos de desenvolvimento de conteúdos já existentes;Planeamento e lançamento de novos projetos de desenvolvimento de produtos online;Apresentação do modelo de design pedagógico aos autores e realização de sessões de formação para as tarefas de autoria;Acompanhamento aos autores durante todo o processo de produção de conteúdos, resolvendo eventuais incidentes e prestando apoio durante todo o processo de design, produção e revisão dos conteúdos;Validação dos guiões produzidos pelos autores, garantindo o desenvolvimento dos conteúdos conforme a qualidade e os prazos definidos;Realização de reuniões de acompanhamento de cada projeto, com todas as partes envolvidas no processo;Entrega dos conteúdos (guiões) validados à equipa de produção;Gestão dos diferentes projetos através do uso de ferramentas de gestão de projetos.Requisitos:Licenciatura e/ou Mestrado em Educação ou equivalente;Experiência mínima de 1 ano em projetos de eLearning (obrigatório);Experiência em ferramentas de autor como Storyline na utilização/gestão de plataformas LMS;Experiência na utilização de Ferramentas de gestão de projetos e de desenvolvimento de conteúdos digitais;Conhecimentos em Inglês e Espanhol;Boa capacidade de comunicação;Elevado sentido de organização, rigor, criatividade e inovação;Bom espírito de equipa.O que oferecemos:Projeto de natureza temporária, destinado à substituição de licença de maternidade, com uma duração prevista de aproximadamente 1 ano;Ambiente de inovação e espírito de equipa;Participação ativa na definição de processos e cultura de qualidade;Modelo de trabalho ajustado à realidade atual e equipas focadas em resultados.Envie o seu CV através do Linkedin ou utilizando o e-mail:email@university.edu. Faça parte de uma instituição em movimento, comprometida com a qualidade e com o conhecimento.#J-18808-Ljbffr