A Bergcom é uma empresa com 25 anos de presença sólida no mercado, reconhecida como principal agente Vodafone Business, com sede no Cacém junto ao Tagus Park. Destacamo-nos como líderes no setor empresarial, com um papel ativo na modernização tecnológica e em e-Levar Negócios das empresas em Portugal.
Somos mais que telecomunicações e tecnologia, somos conexão, vem e-Levar a tua carreira connosco.
Descrição da Função:
* Gerir os processos de recrutamento e seleção de acordo com as necessidades da organização;
* Assegurar a integração e acompanhamento de novos colaboradores;
* Gerir e atualizar políticas e procedimentos de recursos humanos;
* Garantir conformidades legais das práticas e políticas vigentes;
* Prestar apoio na gestão de formação e desenvolvimento dos colaboradores;
* Garantir o cumprimento das obrigações legais e regulamentares relacionadas com a área de recursos humanos;
* Atuar como ponto de contacto para os colaboradores em questões relacionadas com recursos humanos;
* Elaborar relatórios e análises de indicadores de gestão de recursos humanos;
* Assegurar a formação mensal e anual;
* Comunicação interna;
* Gestão das relações com parceiros na área de recursos humanos.
Perfil:
* Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou área relevante;
* Conhecimentos sólidos na área de gestão de Recursos Humanos;
* Proatividade, postura enérgica e foco na resolução de problemas;
* Capacidade para gerir múltiplas tarefas e priorizar eficazmente;
* Conhecimento da legislação laboral, fiscal e segurança social em Portugal;
* Domínio de ferramentas informáticas e sistemas de gestão de RH;
* Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Experiência mínima de 2 anos em funções generalistas de Recursos Humanos;
* Disponibilidade imediata.
O que oferecemos:
* Oportunidade de integrar numa empresa líder no setor das telecomunicações e transformação digital;
* Integração numa equipa jovem e dinâmica com ambiente descontraído, onde valorizamos a proximidade e o espírito de equipa;
* Regime de trabalho híbrido;
* Formação contínua com vista ao teu desenvolvimento profissional;
* Contrato de trabalho;
* Salário base + prémios + subsídio de alimentação;
Envia a tua candidatura para com a referência "Recursos Humanos Generalista"