A Decskill nasceu em 2014 como uma consultoria de outsourcing de IT, com a principal missão de entrega de valor pelo conhecimento. Capacitamos as empresas para os desafios do mundo digital disponibilizando aos nossos clientes, modelos de negócio que permitam assegurar Capacitação Tecnológica, Flexibilidade e Agilidade. Em números, somos 500 consultores com escritórios em Lisboa, Porto e Madrid.
DECSKILL atua em 3 grandes áreas:
• A DECSKILL TALENT, através da qual disponibilizamos ao nosso cliente uma extensão das equipas de IT nas vertentes tecnológicas;
• A DECSKILL BOOST, através da qual disponibilizamos desenvolvimento especializado que permita aumentar a capacidade e otimizar o Time-to-Market, onde criamos e gerimos equipas que entregam de acordo com as suas necessidades, à velocidade desejada;
• A DECSKILL CONNECT através da qual disponibilizamos ao nosso cliente serviços de consultoria, implementação e gestão de infraestruturas de tecnologia de informação.
A nossa prática tem como resultado a criação de valor para os nossos clientes, seja pela entrega de serviços qualificados e de valor acrescentado, seja através de profissionais altamente qualificados e motivados, bem como, pelas soluções tecnológicas que permitem operar e transformar o negócio dos nossos clientes.
Procuramos um Business Manager para a nossa equipa de Lisboa
Responsabilidades:
• Realização de prospecção comercial, e angariação de novas oportunidades de negócio;
• Definição de uma estratégia comercial para a carteira de clientes atual;
• Elaboração, apresentação e negociação de Propostas Comerciais;
• Acompanhamento e gestão de carreira da equipa de consultores;
• Incentivar sinergias com equipa de Recrutamento;
• Promover uma relação de proximidade e confiança com clientes e consultores.
Requisitos:
• Formação académica em Gestão ou áreas relacionadas;
• 3 anos de experiência profissional em funções similares no setor de TI;
• Elevada capacidade de identificar, angariar e desenvolver novas oportunidades de negócio;
• Boa capacidade de comunicação com diferentes interlocutores;
• Fortes competências ao nível do trabalho em equipa;
• Proatividade, dinamismo e com boa capacidade de gestão;
• Bons conhecimentos de Inglês (leitura, escrita e oral).
Se a oportunidade corresponde às suas expectativas, clique em "enviar candidatura" para nos enviar o seu CV atualizado.