EMPRESA Consultora nacional de referência na área dos Recursos Humanos CANDIDATO:
O profissional a admitir será responsável por:
Construir, gerir, qualificar e manter uma base de dados de contas/clientes e candidatos;
Realização de triagens e entrevistas;
Manter a captaçãode trabalhadores temporários apropriados e que assegurem uma base de dados consistente que permita responder de forma rápida e eficaz às ofertas / pedidos dos clientes;
Elaborar relatórios de atividade. PERFIL:
Formação académica superior;
Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
Domínio das ferramentas do MS Office. Oportunidade de Integração em empresa sólida. Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis. EGOR Talent Acquisition Success Through People