Estamos a contratar!
Procuramos um/a GESTOR/A DE REDES SOCIAIS E COMUNIDADES para o nosso departamento de Marketing e Comunicação, com reporte direto à Brand Manager da divisão literária, para trabalhar em regime de full time e híbrido, para substituição de licença de maternidade.
Procuramos alguém dinâmico, pró-ativo e defensor dos livros.ResponsabilidadesCriar, planear e publicar conteúdos (orgânicos e patrocinados) para diferentes plataformas (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, X, YouTube, entre outras).
Gerir o calendário editorial e garantir consistência na comunicação e identidade visual em colaboração com o técnico de comunicação e marketing.Monitorizar interações, responder a comentários e mensagens, e moderar comunidades online.Desenvolver estratégias para crescimento e engagement das comunidades digitais.Acompanhar tendências, formatos e boas práticas de social media.Trabalhar em conjunto com equipas de Design, Conteúdo, Performance e Atendimento ao Cliente.Analisar métricas e KPI's (alcance, engagement, crescimento de seguidores, CTR, etc.) e gerar relatórios de performance.Gerir crises e garantir respostas rápidas e alinhadas ao tom de voz da marca.Identificar oportunidades com influenciadores e criadores de conteúdo.Requisitos:Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relacionada.Genuíno interesse no mercado editorial, entusiamo e gosto pela leitura.Experiência, comprovada, em gestão de marca e marketing, preferencialmente no setor editorial e de entretenimento.Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita.
Fluência em português e inglês.Conhecimento de ferramentas de marketing digital e análise de dados.Conhecimentos e capacidade conceber campanhas publicitárias em plataformas, por exemplo, Meta, TikTok, Google, bem como no uso do Adobe Creative Suite.Experiência de trabalho com agências – desde agências de media, criativas e digital.CandidaturaOs candidatos interessados deverão enviar o seu CV acompanhado da expectativa salarial mensal - valores brutos (obrigatório), até 20/04/2026 para .
O não envio de qualquer dos elementos solicitados determinará a exclusão do recrutamento.
Apenas serão contactados os candidatos chamados à fase da entrevista.