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Vendedor de produtos técnicos - loja de ferramentas

Loures
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Vendedor
Anunciada dia 2 setembro
Descrição

**Descrição do Dia-a-Dia**

Ser um profissional proativo e personalizado no atendimento ao cliente, estabelecendo bases para a criação de uma relação de confiança que garanta a fidelização do Cliente Habitante.

O vendedor deve ser responsável pela venda da solução ao cliente, antecipando e detetando corretamente as necessidades do cliente, apoiando-o no processo de escolha da melhor solução (produto + complementares + serviço) para a satisfação da sua necessidade.

É fundamental conhecer em profundidade a oferta de produtos da minha secção e seus complementares, transmitindo segurança e profissionalismo para o Cliente Habitante.

Além disso, o vendedor deve estar ciente das ferramentas digitais ao serviço do Cliente Habitante e dos diferentes meios de venda disponíveis, utilizando-os para lhe proporcionar a melhor experiência.

Ainda é importante conhecer os serviços disponibilizados pela empresa, como entrega, instalação, Cartão da Casa, manutenção, financiamento, certificação energética, barras tejadilho, aluguer de ferramentas e aluguer carrinhas, entre outros.

**Requisitos do Candidato**

Para ocupar este cargo, é necessário ter habilitações literárias ao nível de 12.º ano/Curso Técnico Profissional, além de 1 a 2 anos de experiência como vendedor.

Ao trabalhar com clientes, é fundamental ter facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa, boas competências de comunicação, forte orientação para o negócio e para os resultados, espírito de iniciativa, crítico e de empreendedorismo, e gosto pelo Cliente e as suas necessidades.

**O que Oferecemos**

Nos oferecemos integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações, vantagens e parcerias com mais de 200 marcas, formação inicial para integração na empresa e função, políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual, programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa, política de trabalho flexível, benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes, desconto nas lojas Leroy Merlin, seguro de saúde e seguro de vida, e 1 dia de voluntariado corporativo.

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