Missão de Familia
Responsável por desenvolver projetos de melhoria contínua em processos de produção e de gestão e eliminar a exposição legal aos assuntos ambientais e de sustentabilidade, realizando entregas que satisfaçam as partes interessadas, transformando ideias e necessidades dos interlocutores em ações práticas, atentando para o negócio, aplicando as Normas Técnicas e Legislações vigentes, com responsabilidade socioambiental e com o aprimoramento tecnológico, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
1) Monitorizar o processo de gestão de obra, efetuando registos e ações necessários, bem como recolher dados e informações para a elaboração dos relatórios e definição de planos de ação;
2)Elaborar notas técnicas qualidade e planos de gestão da qualidade/ISO 9001 da Obra;
3) Implementar e colaborar com a monitorização dos projetos de melhoria contínua, através da priorização de programas (5S, Seis Sigma, Kaizen, etc.), para o atendimento aos objetivos táticos do Grupo, obtendo a excelência nos processos;
4) Capacitar os colaboradores em ferramentas e metodologias da Qualidade, através de ensinamentos específicos nas ferramentas de gestão, para atendimento aos objetivos da Obra;
5) Acompanhamento da obra no terreno, garantindo o cumprimentos dos requisitos normativos e legais aplicáveis ao processo de gestão de obra, bem como o controlo documental;
6) Apoiar na realização das inspeções para garantir a qualidade dos trabalhos executados, junto de Encarregados e Subempreiteiros, garantindo os critérios de aceitação das atividades e o cumprimento de normas e regulamentações legais aplicáveis.
Requisitos
1) Formação na área (Técnico de Qualidade Nível IV e/ou formação superior);
2) Experiência em funções semelhantes;
3) Autonomia e proatividade;
4) Disponibilidade para exercer funções na zona da Régua.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
1. Programas de Apoio ao Colaborador;
2. Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
3. Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
4. Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
5. Benefícios e Protocolos;
6. Cultura de Segurança.