O nosso cliente é uma empresa industrial que, numa lógica de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Técnico de Recursos Humanos.
Descrição da Função:
- Apoio nos processos de processos de recrutamento e seleção;
- Acompanhamento dos processos deonboardingeoffboarding;
- Assegurar a execução do processamento salarial;
- Garantir a preparação e o envio das declarações legais e fiscais;
- Apoio à área deformação;
- Gestão de contratos de trabalho;
- Marcação de consultas no âmbito da medicina no trabalho;
- Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores em temas de RH.
Requisitos da Função:
- Habilitações académicas mínimas ao nível da Licenciatura nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, ou áreas similares;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
- Experiência prévia em processamento salarial (fator preferencial);
- Bons conhecimentos de legislação laboral;
- Conhecimentos em SAP;
- Elevada capacidade de comunicação, organização e de autonomia;
- Espírito de iniciativa e proatividade;
- Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.
Oferta:
- Integração numa empresa estável e em crescimento;
- Possibilidade de estabilidade profissional;
- Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.