A Academia Casais, estrutura de desenvolvimento de pessoas do Grupo Casais, está a reforçar a sua equipa com um(a) profissional responsável por garantir a avaliação, certificação e desenvolvimento de competências dos nossos colaboradores. Esta função terá um papel central na identificação de gaps de competências, reconhecimento de qualificações e proposição de planos de ação para o crescimento e adequação contínua dos talentos às exigências das funções.
Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar processos de avaliação e certificação de competências;
2. Identificar e integrar parceiros internos e externos para execução de processos de avaliação e certificação de competências;
3. Diagnosticar gaps de competências individuais;
4. Propor e acompanhar planos de ação com base nos resultados das avaliações nos colaboradores indiretos;
5. Articular informação com equipa de gestão de carreiras para proposta e acompanhamento de planos de ação com base nos resultados das avaliações nos colaboradores diretos;
6. Identificar e reconhecer qualificações técnicas e alinhar com modelo de funções;
7. Produzir relatórios de diagnóstico e indicadores de progresso;
8. Consolidar do serviço de avaliação e certificação de competências no portfólio da Academia Casais.
Perfil Procurado:
9. Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Educação ou áreas afins;
10. Experiência com mapeamento de competências, avaliação e desenvolvimento de talentos;
11. Capacidade analítica e orientação a resultados;
12. Excelente capacidade de comunicação e articulação com diferentes stakeholders;
13. Conhecimentos em frameworks de competências e metodologias de avaliação (ex: observação em contexto real, avaliação em ambiente de simulação, aplicação de testes técnicos, etc.);
14. Valorizada experiência em contextos de certificação profissional (ex: RVCC ou outros).