Gallo Vidro é uma fábrica do grupo Vidrala. A Vidrala é uma empresa de embalagens de consumo. Produzimos recipientes de vidro para produtos alimentares e bebidas. Oferecemos uma ampla gama de serviços, incluindo soluções de logística entre outros.
Nosso histórico industrial, presença geográfica crescente, experiência na fabricação de vidro, nossa percepção das necessidades e processos dos nossos clientes, fazem de nós um parceiro de negócios para muitas das marcas líderes nos segmentos de alimentos e bebidas.
Descrição da Vaga
Procuramos pessoas para a nossa empresa na Marinha Grande, Gallo Vidro.
Reportando ao Chefe de Turno, as pessoas selecionadas serão responsáveis por garantir a condução eficaz e segura do sub-processo de produção na linha que lhe está atribuída, desde a formação da gota até ao recozimento, de forma a alcançar os níveis de rendimento adequados e garantindo a qualidade especificada.
Responsabilidades
* Conduzir os equipamentos prevenindo na Zona Quente corrigindo e prevenção da aparição de defeitos nas garrafas ou paragens de produção desde spoutá arca de recozimento.
* Garantir a lubrificação de todos os componentes das máquinas IS.
* Actuar prontamente sobre a máquina IS na correcção de defeitos com base na informação recebida da Zona Fria/Controlo de Qualidade como nas anomalias detectadas em Zona Quente.
* Efectuar mudanças de todos os elementos possíveis das máquinas IS (moldes, sopradoras, tampões, boquilhas, pinças, etc.).
Oferecemos
* Projeto laboral estável em mercado maduro.
* Bom ambiente de trabalho e oportunidade de crescimento profissional.
* Formação periódica.
* Outros benefícios em vigor.
Requisitos
* Formação de base, 12.º ano de escolaridade.
* Aspetos a valorizar, conhecimentos de mecânica.
* Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos (24h).
No Grupo Vidrala, valorizamos a diversidade de experiências, perspetivas e talentos. O nosso objetivo é construir uma equipa diversa e inclusiva onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas. Por isso, oferecemos igualdade de oportunidades a todas as candidaturas, independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, origem étnica, religião, ideologia, deficiência, idade, estado civil ou nacionalidade.
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