Estamos à procura de Senior Mobile Engineer para a nossa equipa de Workplace & Devices e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para...
Responsabilidades e Qualificações
- Liderar projetos estratégicos de mobilidade, desde a conceção até a implementação e acompanhamento de resultados.
- Definir padrões, arquitetura e políticas para gestão de dispositivos móveis, assegurando escalabilidade, segurança e compliance.
- Gerir e otimizar o parque de equipamentos (Androis, MacOS, iOS, impressoras móveis, PDAs, etc.), antecipando necessidades e propondo melhorias contínuas.
- Implementar e administrar soluções de MDM (Mobile Device Management) como Airwatch, Jamf, Intune e dominar o conceito de zero-touch (Google Enterprise Recommended e Apple DEP Device Enrollment Program).
- Garantir a segurança dos dispositivos e dados corporativos, liderando iniciativas de proteção e resposta a incidentes.
- Documentar e revisar procedimentos, configurando políticas de gestão de dispositivos alinhadas às melhores práticas do mercado.
- Formação superior em Tecnologia da Informação ou área similar;
certificações relevantes são factor diferenciador
- Experiência sólida comprovada em gestão e liderança técnica de projetos de mobilidade corporativa.
- Histórico comprovado de atuação em ambientes complexos, com múltiplos dispositivos e integrações
- Atuação como 3a Linha de gestão e suporte na mobilidade.
- Domínio avançado em ferramentas de MDM (Airwatch, Jamf, Intune) e automação (Batch, PowerShell, ScriptRunner).
- Forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para influenciar decisões.
- Excelente comunicação, inclusive para apresentações executivas.
- Capacidade de trabalho em ambiente crítico.
- Inglês fluente obrigatório.
- Disponibilidade para regime híbrido (2 dias escritório) na Maia.
Benefícios
- Ambiente de trabalho colaborativo;
- Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
- Empresa coesa ede referência no setor do retalho.
- Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
- Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
- Seguro deSaúdee de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Programasde Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Vacina contra aGripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programasde Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
Não existem de momento cursos em destaque.
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