Overview
A Randstad Digital encontra-se a recrutar um Senior Manager - IT Audit & Digital Consulting, para uma empresa de referência em serviços de auditoria, consultoria empresarial e fiscal.
Responsibilities
Liderar a equipa de IT, com foco na expansão dos serviços de IT prestados nas áreas de Assurance e Consulting, cumprindo os mais elevados padrões de qualidade.
Impulsionar a expansão de capacidades e posicionamento no mercado, com a definição de objetivos para a prática de Technology & Digital Consulting, através de equipa própria e de parceiros externos especializados, garantindo a conformidade com as normas da firma.
Assegurar o desenvolvimento de projetos de transformação, desde a estratégia e aconselhamento até à operacionalização de soluções, contemplando soluções de IT Strategy, IT Procurement & Sourcing Strategies, Business Process Management & Process Digitalization e IT Program management.
Liderar e coordenar projetos de Data & AI, considerando as vertentes de Data Foundation, Analytics & Insights e AI Transformation.
Apoiar os projetos de otimização e de transformação financeira desenvolvidos pela unidade de consultoria, assegurando atividades de Quality Assessment, Design, Implementation e Monitoring, através de soluções tecnológicas ao nível de SAP S/4Hana, Microsoft Dynamics e Oracle NetSuite.
Supervisionar e coordenar a equipa de Digital Risk, Compliance & Assurance (IT Audit), nas diversas auditorias financeiras, no âmbito dos testes à eficácia operacional dos IT General Controls (ITGCs) e IT Application Controls (ITACs).
Conduzir projetos de implementação de frameworks e controlos de IT, em conformidade com as normas internacionais de regulação, nomeadamente SOX, COSO, COBIT, EBA, EIOPA, BCBS 239, ISO ***** e ISO ***** e as mais recentes DORA e NIS 2.
Desenvolver estratégias resilientes de cibersegurança e promover soluções inovadoras para os clientes, nomeadamente nas vertentes de Cyber Security Governance & Strategy, Cyber Security Compliance (ISO *****, NIS2, etc.), Cyber Security Attack & Defense e Privacy (RGPD e obrigações de privacidade).
Assegurar a adaptação e a aplicação de abordagens de IT nas práticas locais da Firma (Audit, TAX, Consulting e AOS).
Coordenar e desenvolver a equipa técnica, promovendo a formação contínua e a certificação profissional em áreas chave.
Qualifications
Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de consultoria/ auditoria de sistemas de informação, preferencialmente em ambiente internacional.
Formação académica superior com background nas áreas de Engenharia, Gestão de Sistemas de Informação ou similares.
Fluência em inglês (oral e escrito), francês é requisito preferencial.
Conhecimentos avançados em frameworks de GRC, segurança de informação e melhores práticas de IT Management.
Competências numa vasta gama de tecnologias (aplicações, infraestruturas, redes, controlos de gestão de TI) serão valorizadas.
Conhecimento e experiência em projetos ao nível de ERP, CRM e Data & AI serão valorizadas.
Experiência em auditoria SOX (Sarbanes-Oxley) e conformidade com PCAOB.
Conhecimento profundo de regulamentos de Financial Services (DORA, EBA) e normas internacionais (GDPR, ISO *****, ISO *****, BCBS 239).
Certificação e/ou conhecimento comprovado em normas e frameworks relevantes para IT Audit, incluindo, mas não se limitando a COSO Framework, COBIT, ITIL, NIST, ISO *****, ISO *****, ISO *****.
Certificações relevantes na área de Cybersecurity ou IT Audit serão valorizadas (CISA, CISSP, CISM ou equivalentes).
Orientação para inovação, pensamento estratégico e espírito de iniciativa em processos de auditoria e consultoria.
Excelentes competências de comunicação com interlocutores de gestão de IT (CIO, CISO, CFO) e excelente capacidade de liderança.
Benefits
Integração numa Organização global, dinâmica e em crescimento sustentado;
Oportunidade de impactar positiva e diretamente o crescimento e sucesso da área de IT;
Ambiente dinâmico;
Possibilidade de desenvolver e implementar estratégias inovadoras;
Formação contínua em liderança e tecnologias emergentes;
Oportunidades de progressão de carreira em Partner track
Note
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.
Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
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