A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas
A Direção de Sistemas de Informação pretende reforçar a sua equipa, recrutando um(a) Network & Security Engineer para integrar a área de Redes & Comunicações.
Provisão, configuração, monitorização de desempenho, gestão de políticas e segurança em ambientes de rede e firewall;
Desenhar,desenvolver e implementar soluções de rede de alta disponibilidade e com elevada segurança;
Implementar medidas de segurança e garantir a conformidade com certos requisitos;
Monitorizar o uso de recursos e desempenho, fazendo ajustes conforme necessário para otimizar custos, desempenho e escalabilidade;
Colaborarcom as equipas de desenvolvimento, operações e segurança para implementar as melhores práticas de arquitetura e operações de rede e segurança.
Realização de Root Cause Analysis;
Gestão diária da infraestrutura Fortinet & Extreme Networks existente;
Manutenção de registos (assets) atualizados (IPAM, CMDB) de toda a infraestrutura sob gestão e suporte.
Requisitos:
Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Redes, Tecnologias de Informação, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores ou áreas similares;
Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
Experiência em engenharia de redes e segurança, incluindo desenho e gestão de ambientes de rede e firewall;
Certificações em tecnologias mencionadas (Extreme Networks, Fortinet, Aruba, Cisco, Palo Alto) (Preferencial);
Sólidos conhecimentos de plataformas de rede e segurança como Fortinet, Aruba, Palo Alto, com ênfase principal em soluções de firewall;
Sólidos conhecimentos de configuração de redes com routing estático, dinâmico (BGP, OSPF, entre outros), assentes em equipamentos Fortinet;
Gestão deVPNs SSL para utilizadores e de VPNs IPSec Site-to-Site;
Conhecimento demetodologias Agile;
Proatividade;
Boa capacidade de comunicação;
Diversidadee inclusão:
A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências.
A ANA opõe-se a
quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no
desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.
Comprometendo-se a promover a
igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença,
orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.
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