PNa CJR Renewables não geramos apenas energia.
Somos energia!
/ppbr/ppA CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções "chave na mão".
/ppbr/ppPresentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.
Nesse sentido estamos a reforçar a equipa de manutenção de parques solares e procuramos um Service Manager para a zona Norte do País.
/ppbr/ppbMISSÃO: /b /ppEstamos à procura de um Service Manager altamente qualificado para liderar nossa equipa de manutenção de parques solares.
O candidato ideal será responsável por garantir a operação eficiente e a manutenção de nossos parques solares, assegurando a máxima produtividade e eficiência.
/ppbr/ppbRESPONSABILIDADES: /b /ppGerir e coordenar a equipa de manutenção, garantindo a execução de todas as atividades de manutenção preventiva e corretiva.
/ppDesenvolver e implementar planos de manutenção para otimizar a performance dos parques solares.
/ppMonitorizar e analisar o desempenho dos equipamentos, identificando e resolvendo problemas de forma proativa.
/ppGarantir a conformidade com as normas de segurança e regulamentações ambientais.
/ppColaborar com outras equipes para melhorar processos e implementar novas tecnologias.
/ppPreparar relatórios detalhados sobre as atividades de manutenção e desempenho dos parques solares.
/ppbr/ppbREQUISITOS: /b /ppFormação superior em Engenharia Elétrica, Mecânica ou área relacionada.
/ppExperiência comprovada em gestão de manutenção de parques solares ou setores similares.
/ppExcelentes habilidades de liderança e comunicação.
/ppCapacidade de resolver problemas e tomar decisões sob pressão.
/ppDisponibilidade para viagens e trabalho em campo.
/ppbr/ppbOFERTA: /b /ppIntegração numa empresa sólida e em crescimento; /ppEquipa com estrutura profissional e dinâmica; /ppRemuneração em função da experiência demonstrada.
/ppbr/ppNos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar.
Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para /ppbr/ppPolítica de não-discriminação e igualdade de acesso: /ppA CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.
/ppbr/ppNenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
/ppNos termos do Decreto-Lei n.o *******, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais.
Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.
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