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Senior strategy consultant

Lisboa
Anunciada dia 31 outubro
Descrição

O que procura nos candidatos

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, aMC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.Tudo o que somos, conseguimos juntos.E não há nada mais inspirador do que isso.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Estamos à procura deSenior Strategy Consultantpara a nossa equipa deBusiness Development Health, Wellness & Beautye acreditamos que seremos #betterwithyou!

O Health, Wellness & Beauty é a área de aposta da MC, em forte crescimento e já líder ibérico com mais de 1,5Bn€ de turnover, marcada por um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados.

Terás como missão desafiar o status quo e impulsionar a transformação estratégica da organização, desenhando soluções disruptivas que moldem o futuro do negócio; Participar em projetos estratégicos de alto impacto, com foco em crescimento, inovação e eficiência, mobilizando a organização para a execução e assegurando a articulação com stakeholders.

Contamos contigo para...
Análise detendências de mercado e de concorrênciapara produção de conteúdos de suporte à tomada de decisão;
Desenvolvimento de diagnósticos, avaliação de potencial de negócio e apoio nadefinição de prioridades estratégicas;
Suporte no desenvolvimento deplanos estratégicos e financeirosde médio/ longo prazo;
Coordenação do processo de implementação deprojetos e iniciativas estratégicas (PMO);
Apoio aos negócios na preparação doannual business review;

Por isso, traz contigo...
Experiência profissional na área de consultoria estratégica ou numa equipa central de estratégia de uma grande empresa;
Experiência na coordenação e execução de projetos complexos com timings de entrega exigentes;
Conhecimento profundo do MS Office, especificamente o PowerPoint e o Excel;
Capacidade de pensar de forma estruturada, de um ponto de vista concetual e analítico;
Excelentes capacidades de comunicação, tanto escrita como verbal, aplicadas na produção de documentos e no envolvimento produtivo com pessoas de diferentes funções e hierarquias.

O que vais encontrar...
Ambiente de trabalho colaborativo;
Uma equipa dinâmica;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti...
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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