Técnico De Recursos Humanos
A Técnico de RH é responsável por apoiar nos processos de recrutamento e seleção. Além disso, ele gerencia a rotina administrativa da área de RH.
Funções:
* Apoio no processo de contratação;
* Gestão da folha de pagamento dos funcionários;
* Acompanhamento e suporte aos colaboradores;
* Suporte na implementação de políticas e procedimentos internos;
* Colaboração com equipes em projetos específicos.
Requisitos:
* Especialização em Gestão de Recursos Humanos ou campo equivalente;
* Cinco anos de experiência profissional na área de RH;
* Excelentes habilidades em tecnologia e ferramentas de gestão de RH;
* Potencial de comunicação eficaz e habilidade para lidar com equipe;
* Desempenho autônomo e proativo.